Как изменился производственный график

Календарь праздничных дней в 2021 году

праздник весны и труда

день защитника отечества

Владимир Путин подписал указ, согласно которому месяц май для россиян начнется с отдыха. Перерыва между праздниками в этом году не будет, а первый рабочий день — 11 мая. Президент согласился с главой Роспотребнадзора Анной Поповой, что граждане будут меньше ездить в транспорте, и это снизит риск заболеть коронавирусом. При этом в Кремле уточнили, что о новом локдауне речь не идет. Какие изменения произошли в календаре, смотрите в инфографике Ria.ru.

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

общество, инфографика, праздник весны и труда, праздник, отдых, новый год, день защитника отечества, международный женский день, день россии, день победы, день народного единства

Инфографика, Общество, Праздник Весны и Труда, Праздник, Отдых, Новый год, День защитника Отечества, Международный женский день, День России, День Победы, День народного единства

17:53 23.04.2021 (обновлено: 10:33 31.05.2021)

Это уникальный день в любом году. Хлопотный, суетливый и немного волнительный. А для кого-то просто ленивый. Как справляться с должностными обязанностями, если уже через несколько часов наступит большой праздник — Новый год?

Официальное постановление правительства

В 2020 году главы регионов начали на местном уровне объявлять 31 декабря выходным. Но «флешмоб» не был массовым. Будто губернаторы ждали какой-то отмашки. За неделю до праздника прозвучал тот самый сигнал: президент Владимир Путин призвал все регионы сделать 31 декабря выходным.

На федеральном уровне утвердить это уже было нельзя — оставалось слишком мало времени на процедуру. Но на региональном уровне все решалось проще. В итоге за неделю до праздника начался парад заявлений — 31 декабря объявляли выходным.

В 2023 году 31 декабря выпадает на воскресенье. В постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году нет информации про 31 декабря (об объявлении его выходным праздничным днем) (1). Не было и отдельных указаний со стороны власти насчет того, чтобы объявить его рабочим днем, поэтому можно планировать полноценный выходной.

Популярные вопросы и ответы

Еще больше интересной и полезной информации можно почерпнуть в ответах на популярные вопросы.

Как будет оплачиваться работа 31 декабря?

Ответ можно найти в Трудовом кодексе России. Нужна статья 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» (2). Закон гласит: оплата работы в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Однако все зарплату получают по-разному: у кого-то оклад, другим платят за выход или на основании гражданско-правового договора (ГПХ). В ТК РФ есть разъяснения и на этот счет.

• Сдельщикам должны заплатить не менее двойной расценки.• Дневная или часовая тарифная ставка — умножается на два или больше.• Оклад: сначала нужно узнать месячную норму рабочего времени для декабря 2023 года — эти данные есть в бухгалтерии или отделе кадров компании. Далее рассчитывается дневная ставка: оклад делят на число рабочих дней. Если в вашем случае 31 декабря вписывается в норму рабочего времени, тогда за работу в этот день платят одинарный дневной оклад плюсом к месячному. Если 31 декабря не вписывается в месячную норму рабочего времени, тогда дневной оклад умножается минимум на два.

Закон также предусматривает такой вариант: конкретный размер оплаты за 31 декабря может быть установлен локальным документом, который принят в компании. И в этом случае теоретически ставка может получиться меньше двойного размера. Важно, что такой документ должен одобрить профсоюз или аналогичная организация.

Также сотрудник может отказаться от оплаты труда в двойном размере и попросить вместо этого отгул. Тогда выход на работу 31 декабря 2023 году будет оплачен в стандартном размере.

Не забыли в документы прописать условия работы в выходной творческих коллективов. К ним относятся не только сотрудники театров и шоу-бизнеса, но и журналисты, операторы и так далее. Для них работа 31 декабря оплачивается на основании локального приказа в компании, в которой они трудятся.

Если вы не работаете в этот день (например, у вас обычная пятидневка), естественно, никаких изменений в плане зарплаты не будет.

В каких регионах России 31 декабря будет выходным днем?

В 2023 году 31 декабря будет выходным во всех регионах России. Это касается наемных сотрудников, которые работают по «пятидневке».

В каких регионах России 31 декабря будет рабочим днем?

На официальном уровне этот день рабочим не объявляли ни в одном регионе России. Но трудиться будут те, чей график не зависит от календарных выходных.

• Постановление правительства России о переносе выходных дней в 2023 году.URL: http://government.ru/docs/all/142814/
• Статья 153 ТК РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни».URL: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102074279

Установлен режим нерабочих дней:

— с 4 по 7 мая (Указ Президента РФ от 23.04.2021 № 242);

— c 30 октября по 7 ноября (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2021 ГОД (для пятидневной рабочей недели)

Производственный календарь на 2020 год включен в систему отдельным документом.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2021 году (без учета нерабочих дней)

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 “О переносе выходных дней в 2021 году” перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале – с 21 по 23 февраля, в марте – с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 39-часовой рабочей неделе – 117 ч (7,8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 35-часовой рабочей неделе – 105 ч (7 ч x 15 дней);

при 33-часовой рабочей неделе – 99 ч (6,6 ч x 15 дней);

при 30-часовой рабочей неделе – 90 ч (6 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

при 20-часовой рабочей неделе – 60 ч (4 ч x 15 дней);

при 18-часовой рабочей неделе – 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 972 ч (8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 972 ч);

при 39-часовой рабочей неделе – 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 922,6);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 4 ч = 1 774,4 ч);

при 35-часовой рабочей неделе – 1 725 ч (7 ч х 247 дней – 4 ч = 1 725 ч);

при 33-часовой рабочей неделе – 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней – 4 ч = 1 626,2 ч);

при 30-часовой рабочей неделе – 1 478 ч (6 ч x 247 дней – 4 ч = 1478 ч);

при 24-часовой рабочей неделе – 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 181,6 ч)

при 20-часовой рабочей неделе – 984 ч (4 ч x 247 дней – 4 ч = 984 часов);

при 18-часовой рабочей неделе – 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней – 4 ч = 885,2 часов).

Декабрь радует нас предвкушением самого любимого зимнего праздника, но при этом требует мобилизации всех сил для успешного окончания года, сдачи всех проектов и подведения итогов.

Праздничные дни в декабре 2023 года

Декабрь — один из немногих месяцев в году, в котором нет дополнительных праздничных выходных. Но значимые даты все же имеются. В самом начале зимы отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом. 9 декабря — День Героев Отечества, который отмечается в честь Дня Георгиевских кавалеров, появившегося еще в XVIII веке. 12 декабря — День Конституции РФ, который в течение десяти лет (с 1994 года по 2004 год) был нерабочим днем, а сейчас является лишь памятной датой.

25 декабря отмечают Рождество западные христиане, а, соответственно, день накануне праздника — Рождественский сочельник. 28 декабря — в день, когда в Париже на бульваре Капуцинок показали первый в истории кинофильм, — отмечается Международный день кино.

Хватает в этом месяце и профессиональных праздников. 2 декабря можете поздравлять своих знакомых кассиров, начальников отделов и всех других сотрудников банков, 3 декабря — юристов, а 17 декабря — служащих в ракетных войсках. 18 декабря свою профессиональную дату отмечают сотрудники органов ЗАГС, а 20 декабря — органов госбезопасности, 23 декабря — представители дальней авиации, а 27 декабря — спасатели. Кроме того, 8 декабря можно достать кисти и краски, чтобы отметить Международный день художника, а 10 декабря — вынимаем из шкафа мяч в честь Всемирного дня футбола.

Выходные дни в декабре 2023 года

В декабре 2023 года десять выходных дней. Это 2-3, 9-10, 16-17, 23-24 и 30—31 декабря.

Сколько рабочих дней в декабре 2023 года

Последний месяц 2023 года включает в себя 21 рабочий день. Производственный календарь гласит, что в декабре нас ждут 168 рабочих часов при работе 40 часов в неделю, 151,2 рабочих часов, если трудиться 36 часов в неделю и 100,8 рабочих часов при загруженности 24 часов в неделю.

Как выгодно взять отпуск в декабре 2023 года

Если вы любите кататься на лыжах и сноуборде, играть в снежки и катать детей на санках, то декабрь — идеальный месяц для отпуска. Даже если вы не поклонник зимнего отдыха, в это время можно спокойно искупаться и позагорать в Доминикане, ОАЭ, Индии, Таиланде, Мексике и на Кубе. Кроме того, любителей экскурсий и фестивалей в декабре жду Германия, Франция, Финляндия и Австрия.

Последний месяц года включает в себя 21 рабочий день, что довольно много, а значит, идти в отпуск в декабре будет выгодно. Напомним, что расчет отпускных производится на основании средней зарплаты за последний год, вычисляемой по специальной формуле. Отдохнув, вы получите оставшуюся часть заработка, но не половину окладу, как думают некоторые, а умноженную на количество отработанных дней среднюю стоимость своего рабочего дня. В отпускные также не включаются праздничные дни, но в декабре их и нет.

Если вы решите взять отпуск на неделю, то подумайте, что для вас важнее — получить больше отпускные или сэкономить больше дней отпуска в запасе. В первом случае пишите заявление на все семь дней, включая выходные. Во втором — лишь с понедельника по пятницу.

Отметим, что при поездках за рубеж лучше выбрать даты в начале декабря, потому что с приближением католического Рождества (25 декабря) растут цены на отдых в Европе, Латинской Америке и Азии.

В России утвержден производственный календарь на 2021 год. В нем содержится расписание выходных и праздничных дней

Узнать, каким образом будем работать и отдыхать в этом году, поможет производственный календарь. В 2021-м нас ждет 118 выходных и праздничных и 247 рабочих дня.

В производственный календарь 2021 попали несколько дат длинных выходных. Пора начинать планировать отпуска и поездки:

• с 1 по 10 января (10 дней);
• с 21 по 23 февраля (3 дня);
• с 6 по 8 марта (3 дня);
• с 1 по 3 мая (3 дня);
• с 8 по 10 мая (3 дня);
• с 12 по 14 июня (3 дня);
• с 4 по 7 ноября (4 дня);
• 31 декабря.

Важное дополнение: указами президента РФ были внесены изменения в этот порядок выходных. Нерабочими днями с сохранением заработной платы необходимо считать следующие:

• с 4 по 7 мая (4 дня);
• с 1 по 3 ноября (3 дня).

На региональном уровне местные власти имеют право продлить нерабочие дни в ноябре. Например, в Москве нерабочей неделей будет считаться период с 28 октября по 7 ноября.

Помнится, пару лет назад политики бунтовали: десять дней отдыха в новогодние каникулы, экономика теряет миллиарды! И на радость им как раз праздники сделали чуть короче. Однако в 2021 году производственный календарь сложился так, что отдыхать будем, как раньше: с 1 по 10 января.

День защитника Отечества в этот раз выпадает на вторник. В субботу (20.02) придется поработать, за потом — три выходных дня: с воскресенья (21.02) по вторник (23.02). Больше в этом месяце внеплановых выходных не будет.

За милых дам гулять будем три дня: с 6 по 8 марта. Сам праздник выпадает на понедельник. А затем можно порадоваться четырехдневной рабочей неделе.

В 2021 году праздничных дней в честь 1 Мая и Дня Победы всего будет шесть. Однако в апреле вышел указ президента РФ, согласно которому промежуточные дни между выходными следует считать нерабочими с сохранением зарплаты. Поэтому работники тех компаний, где указ будет принят к исполнению, будут отдыхать целых 10 дней подряд: с 1 по 10 мая.

Летом 2021 года отдыхать опять будем три дня. Праздник наслаивается на выходные и забирает рабочий понедельник. Нерабочие дни — с 12 по 14 июня.

До сих пор непонятый многими согражданами День народного единства в этот раз преподнесет сразу четыре выходных дня. В 2021 году 4-е ноября выпадает на четверг, но один из январских выходных будет перенесен на 5-е число, пятницу. Таким образом, гулять в ноябре будем с 4 по 7 ноября. Дополнительные нерабочие выходные были объявлены Владимиром Путиным с 1 по 3 ноября. Таким образом, работников ждут длинные выходные: с 30 октября по 7 ноября.

ДЕКАБРЬСправедливость все-таки восторжествовала: в 2021 году 31-е декабря официально признано выходным днем. Больше не придется половину предпраздничного дня разрываться между работой и нарезанием салатов, в этот раз правительство на общероссийском уровне призвало всех остаться дома и спокойно подготовиться к Новому году.

Первое, что бросается в глаза — снова длинные январские праздники. Можно будет спланировать продолжительный зимний отпуск и подольше побыть с детьми, у которых каникулы длятся стабильные две недели.

Традиционный «февромарт» дает плюсом по одному дню выходных. И даже несмотря на то, что 23 февраля в 2021 году выпадает почти на середину недели, его все равно «схлопнули»в трехдневные выходные, пусть и ценой рабочей субботы . А вот Международный женский день удачно «коннектится» с выходными, как и было годом ранее.

В мае 2020 года отдыхали сначала пять дней, а затем, после перерыва на работу, еще три. В производственном календаре на 2021 год все гораздо интереснее: отдых продлится целых 10 дней подряд, с 1 по 10 число.

12 июня в плане каникул совпадает идентично — три дня. А вот 4 ноября в этом году трансформировалось в длинные выходные.

Праздники в России: зачем мы празднуем день тельняшки и малинового варенья

Каждые три дня у каких-нибудь профессионалов появляется повод для веселья. Не слишком ли много праздников в России?

Дата и время

В календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Постановлением Правительства РФ предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:

• с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
• с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
• с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Нормы рабочего времени в 2021 году

Рабочее время за 2021 год (в часах):

• при 40-часовой неделе — 1 972,00
• при 36-часовой неделе — 1 774,40
• при 24-часовой неделе — 1 181,60

В календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В новом году 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на вторник, 3 мая, и вторник, 10 мая, соответственно.

Кроме того, нерабочая суббота, 5 марта, перенесена на понедельник, 7 марта, чтобы у граждан было три выходных дня подряд: с 6 по 8 марта (с воскресенья по вторник).

Всего в 2022 году у россиян будет шесть праздничных периодов:

• с 1 по 9 января (9 дней);
• с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник);
• с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник);
• с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник);
• с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник);
• с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).

Нормы рабочего времени в 2022 году

Рабочее время за 2022 год (в часах):

• при 40-часовой неделе — 1 973,00
• при 36-часовой неделе — 1 775,40
• при 24-часовой неделе — 1 182,60

Праздничные выходные — 2021: как изменился производственный календарь

Производственный календарь: праздники и выходные в 2021 году

общество, праздник весны и труда, праздник, отдых, новый год, день защитника отечества, международный женский день, день россии, день победы, день народного единства, россия

Инфографика, Общество, Праздник Весны и Труда, Праздник, Отдых, Новый год, День защитника Отечества, Международный женский день, День России, День Победы, День народного единства, Россия

Производственный календарь — утвержденный правительством перечень рабочих и нерабочих дней, который отражает все изменения законодательства и составляется ежегодно. Он нужен не только бухгалтерам для расчета заработной платы сотрудников, но и руководителям предприятий и рядовым работникам для того, чтобы узнать о праздничных выходных днях и правильно спланировать отпуск.

Для чего используются сведения, отраженные в производственном календаре:

• расчет заработной платы;
• составление графика работы;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• расчет рабочих часов;
• расчет суммы выплаты по листку временной нетрудоспособности;
• составление графика отпусков;
• расчет суммы отпускных.

Минимальная заработная плата также рассчитывается по производственному календарю: если сотрудник отработал меньше минимального количества часов, ему положена и оплата меньше МРОТ.

При определении размера переработки данные тоже сверяются с календарем, так как по законодательству сверхурочные часы должны оплачиваться в полуторном или двойном размере.

I квартал

В первом квартале 2021 года из девяноста календарных дней 56 рабочих, а 34 приходится на выходные и праздники.

Согласно Постановлению правительства от 10.10.2020 № 1648 выпадающие на субботу и воскресенье 2 и 3 января были перенесены на 5 ноября и 31 декабря, а субботний день 20 февраля нужно было отработать, так как выходной перешел на 22 февраля (понедельник).

II квартал

Во втором квартале года праздничными и выходными были 29 дней. Причем рабочее время в пятницы 30 апреля и 11 июня укорочено на час, так как они являются предпраздничными.

Поскольку День России в 2021 году выпал на выходной, правительство предусмотрело добавление еще одного нерабочего дня в июне. Совпадение выходного и нерабочего праздничного дней регламентируется статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации. По ней отдых переносится на следующий после праздничного рабочий день. Согласно этому правилу дополнительным выходным днем в июне стало 14-е число.

В соответствии с указом президента Российской Федерации дни с 4 по 7 мая также были объявлены нерабочими в связи с принятыми в стране антиковидными мерами. Но кого освобождать от работы в этот период, решали работодатели (п. 2 указа N 242), так как целью этой меры было сокращение численности контактирующих между собой людей без указания лимитов. Работодатель самостоятельно определял, сколько работников ему нужно для обеспечения бесперебойного функционирования предприятия.

III квартал

В третьем квартале было 26 выходных дней из 92. Праздничных и сокращенных среди них не оказалось.

IV квартал

Благодаря перенесенным 2 и 3 января дни 5 ноября и 31 декабря (в обоих случаях это пятницы) будут нерабочими. Рабочее время среды, 3 ноября, будет сокращено на один час по принципу предпраздничного дня.

Праздничные дни в 2021 году

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации праздничными днями являются:

• Новогодние каникулы (1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января).
• Рождество Христово (7 января).
• День защитника Отечества (23 февраля).
• Международный женский день (8 марта).
• Праздник Весны и Труда (1 мая).

• День Победы (9 мая).
• День России (12 июня).
• День народного единства (4 ноября).

Но в части 5 статьи 112 ТК России отмечено, что выходные и праздничные дни могут переноситься постановлением правительства Российской Федерации. Поэтому в 2021 году календарь праздничных выходных выглядит так:

• Новогодние каникулы продлены с 1 по 10 января;
• выходные на День защитника Отечества — с 21 по 23 февраля;
• на Международный женский день — с 6 по 8 марта;
• на праздник Весны и Труда — с 1 по 3 мая;
• на День Победы — с 8 по 10 мая;
• на День России — с 12 по 14 июня;
• на День народного единства — с 4 по 7 ноября;
• 31 декабря объявлен выходным днем.

В 2021 году россияне смогут провести канун Нового года с семьей, но в следующем году все вернется на свои места.

Статья 91 Трудового кодекса России регулирует нормы продолжительности рабочего дня. В соответствии с ней рабочих часов в неделю должно быть не более сорока. Некоторые категории граждан могут рассчитывать на сокращенный рабочий день (статья 93 ТК). Кроме того, люди, занятые на вредном производстве, имеют право на 36- или 30-часовую рабочую неделю.

Чтобы рассчитать норму рабочего времени, необходимо количество рабочих дней в месяце умножить на дневную норму сотрудника и отнять от получившегося числа все часы, которые пришлись на предпраздничные сокращенные дни.

Соответственно, в 2021 году четыре сокращенных дня: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Дневная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет восемь часов, 36-часовой — 7,2 часа, 24-часовой — 4,8 часа.

Пример расчета нормы рабочего времени на 2021 год: рабочих дней в году 247, выходных и праздничных — 118; рабочее время при 40-часовой неделе — 1972 часа, 36-часовой — 1774,4 часа, 24-часовой — 1181,6 часа.

Производственный календарь – информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам – для планирования отпусков.

Производственный календарь на 2022 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» от 16.09.2021 № 1564.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):

Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).

Перенос выходных дней в 2022 году

Поскольку в 2022 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Таким образом, в 2022 году нас ждут следующие дни отдыха:

• с 1 по 9 января;
• 23 февраля;
• с 6 по 8 марта;
• с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая;
• 11 по 13 июня;
• 4 по 6 ноября.

Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

31 Будний день

31 Выходные и праздничные дни

31 Предпраздничный день

I квартал 2022 г.

Календарные дни 31

Рабочие дни 16

Выходные и праздничные дни 15

24-часовая неделя 76.8

36-часовая неделя 115.2

40-часовая неделя 128

Февраль

Календарные дни 28

Рабочие дни 19

24-часовая неделя 90.2

36-часовая неделя 135.8

40-часовая неделя 151

Март

Рабочие дни 22

24-часовая неделя 104.6

36-часовая неделя 157.4

40-часовая неделя 175

II квартал 2022 г.

Календарные дни 30

Рабочие дни 21

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

Май

Рабочие дни 18

Выходные и праздничные дни 13

24-часовая неделя 86.4

36-часовая неделя 129.6

40-часовая неделя 144

Июнь

Рабочие дни 23

24-часовая неделя 110.4

36-часовая неделя 165.6

40-часовая неделя 184

Сентябрь

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

IV квартал 2022 г.

24-часовая неделя 99.8

36-часовая неделя 150.2

40-часовая неделя 167

Декабрь

В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, в предпраздничные дни – 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Поделиться с друзьями:

Отправить на почту

Праздники и выходные в декабре 2022 года: производственный календарь

Выходные и праздничные дни в декабре 2022 в России: как отдыхаем официально

Как отдыхаем в декабре

В декабре нет государственных праздников, благодаря которые россияне могли бы получить дополнительные нерабочие дни. В последний месяц 2022 года россиян ожидают только традиционные выходные в субботу и воскресенье.

В декабре праздничные дни отсутствуют, всего девять выходных дней. При пятидневке это 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 и 31 декабря. Для людей, работающих шесть дней в неделю, выходные в декабре 2022 выпадают только на воскресенья — 4, 11, 18 и 25 числа.

Выходные дни или нет

В последнем месяце года Россия празднует День Конституции — 12 декабря. На протяжении десяти лет (с 1994 года по 2004 год) эта дата была нерабочим днем. Но согласно Федеральному закону от 29.12.2004 № 201-ФЗ, праздник исключен из статьи 112 Трудового кодекса РФ и рабочий день пройдет по стандартному графику. В июле 2005 года День Конституции России причислен к памятным датам.

30 декабря

Пятница, 30 число, по общим правилам считается полноценным рабочим днем, а не сокращенным. Поэтому россиянам придется провести на рабочем месте весь день. Однако работодатели могут по собственной инициативе отпустить своих сотрудников раньше.

Канун Нового года для всех граждан, работающих на пятидневке, во всех регионах России будет выходным днем, т.к. это суббота. А для людей, работающих шесть дней в неделю, выходными считаются только воскресные дни. Поэтому 31 декабря 2022 года для этой категории трудящихся будет сокращенным, поскольку является предпраздничным.

Возможно, 31 декабря все же сделают выходным днем на постоянной основе (в 2021 году он был официально объявлен нерабочим). Во всяком случае, ранее в Минтруде отмечали, что рассмотрят такую возможность.

В производственном календаре России, который ежегодно утверждается правительством РФ, отражены официальные рабочие, праздничные и выходные дни в декабре 2022 года. Информация включает в себя данные необходимые для бухгалтеров, персонала отдела кадров для расчета заработной платы и отпускных. А сотрудники могут в соответствии с ним планировать свой отпуск, чтобы не потерять в оплате.

В декабре 2022 года нет государственных праздников, но имеются памятные даты. В начале зимы 1 декабря отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом, 5 числа — День добровольца (волонтера) РФ, 9 декабря — День Героев Отечества, 12 декабря — День Конституции РФ, а 25 декабря Рождество отмечают российские католики и протестанты.

Согласно утвержденному производственному календарю в России в последнем месяце 2022 года при пятидневной рабочей неделе будет 22 рабочих дня и 9 выходных и праздничных дней.

Норма рабочего времени в декабре

Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (согласно ст. 91 ТК РФ), но есть категории работников, для которых устанавливается сокращенное количество часов (ст. 92 ТК РФ).

В текущем году норма продолжительности рабочего времени в декабре составит:

• 176 рабочих часов — при 40-часовой рабочей неделе;
• 158,4 рабочих часов при загруженности 36 часов в неделю;
• 105,6 рабочих часов, если трудиться 24 часа в неделю.

Государственных праздников в декабре нет, поэтому и официальных сокращенных рабочих дней не будет. Уйти с работы пораньше 30 или 31 декабря сотрудники смогут только с разрешения руководства.

Когда выгодно взять отпуск в декабре

Большое количество рабочих дней (всего 22) и отсутствие официальных праздников делает последний месяц текущего года одним из самых выгодных для ежегодного оплачиваемого отпуска. Начисление отпускных осуществляется исходя из среднего заработка за 12 месяцев предшествующих отдыху. Чем выше средний заработок, тем больше оплата отпуска — и наоборот.

В декабре многие работники предпочитают брать отпуск во второй половине месяца, чтобы продлить отдых за счет новогодних каникул, спокойно закупить подарки и продукты к праздничному столу. Это вполне рациональная идея с финансовой точки зрения. При оформлении отпуска в конце года можно не только хорошо отдохнуть, но и получить стандартные отпускные. Сотрудник не потеряет в деньгах, т.к. чем больше будет пропущено рабочих дней, тем значительнее сумма, уплаченная в счет отпуска.

Начинать отпуск лучше всего в пятницу или в субботу, а завершать по воскресеньям. Так есть возможность захватить больше выходных, за которые также начисляют отпускные.

Новогодние каникулы в 2023 году

Череда нерабочих дней в первом месяце 2023 года продлится с 1 по 8 января. С учетом субботы 31 декабря россияне будут отдыхать девять дней.