- Проходите курс в любое время
- С шаблонами и инструкциями
- Вместе с карьерным консультантом
Что писать в резюме, чтобы попасть в 5% лучших кандидатов и быстро получать приглашения на собеседования
- Вы рассылаете много резюме в разные компании, но в ответ тишина
- Вы вообще не понимаете, нужны ли рынку, считаете, что ваш опыт уже не востребован
- Вы планируете смену работы или ищете ее прямо сейчас, но не можете найти вакансии, которые вам подходят
- В нужной вакансии зарплата выше, чем вы получаете сейчас, поэтому вам страшно откликаться: кажется, что недостаточно опыта, и вы не справитесь
- Вам сложно выделить достижения, чтобы включить их в резюме: кажется, что занимаетесь одними процессами, да и те не такие классные, чтобы ими хвастаться
Вам сложно искать работу. Как мы это поняли?
На рынке труда вакансий — валом
Чтобы вас позвали на собеседование, нужно не просто составить резюме про себя. Нужно решать конкретную боль нанимающей стороны и уметь читать вакансии, чтобы зацепить еще на этапе сопроводительного письма при отклике.
Почему одни соискатели просто откликаются на вакансии и сразу получают приглашение на собеседования, а другие — тратят кучу времени на поиск вакансий?
Как зацепить внимание рекрутера? Чтобы он (или она) посмотрели на резюме и решили — вот он, тот самый соискатель! Вас заметят, только если вы понятно опишете свой опыт.
На просмотр 1 резюме у HR уходит 15 секунд. За это время нужно успеть зацепить его внимание. Это мало кто умеет.
Неудобная правда, которую не хочет признавать 80% соискателей: чтобы получить как можно больше офферов, нужно сначала получить как можно больше приглашений на собеседования. Это называется воронка найма.
5% лучших кандидатов на то и лучшие, потому что они понимают хотя бы примерно, как эйчар формирует портрет кандидата и по каким критериям оценивает резюме. И приземляют свой опыт так, что сразу становятся заметными на фоне всех остальных соискателей.
Ответственно заявляем: рабочий алгоритм составления понятного резюме существует
С ним вы фильтруете компании и позиции, которые вам интересны, еще на входе
С ним вы легко составите резюме под любую должность, индустрию и вакансию
С ним выше шансы зацепить рекрутеров и заставить их набрать номер вашего телефона
Эту же структуру мы использовали, когда помогли одной клиентке получить оффер за 3 недели после обновления резюме.
На интервью позовут только соискателя, у которого:
понятна желаемая позиция и не сильно отличается от вакансии
понятно краткое описание опыта — саммари
понятно и аргументированно описан опыт, который подходит под задачи вакансии
понятно, что он хочет — об этом написано в сопроводительном письме
Соберите новое резюме и станьте заметным соискателем — мы все для этого дадим:
Презентации, шаблоны и инструкции, чтобы сразу собрать идеальное резюме
8 уроков с домашними заданиями, где вы сможете внедрить все изученное на практике
Подборки ресурсов, где искать карьеру зарубежом и в России
Разбор вашей карьерной ситуации и консультация 1 на 1
ИИ-инструменты, чтобы ускорить поиск работы в разы
Сколько стоит ваше цепляющее резюме?
- Доступ к 8 урокам на 12 месяцев
- Разбор составленного резюме от кураторов Лаборатории с индивидуальными рекомендациями, как усилить резюме, чтобы попасть в 5% лучших кандидатов вашего профиля
- Карьерная консультация 1 на 1 с индивидуальной стратегией поиска работы
цена в рассрочку
на 6 месяцев
4150 ₽ / месяц
цена в рассрочку
на 6 месяцев
2150 ₽ / месяц
цена в рассрочку
на 6 месяцев
999 ₽ / месяц
- Доступ к 8 урокам на 6 месяцев
- Разбор составленного резюме от кураторов Лаборатории с индивидуальными рекомендациями, как усилить резюме, чтобы попасть в 5% лучших кандидатов вашего профиля
- Доступ к 8 урокам на 6 месяцев
Любой тариф можно оформить в рассрочку на 6 месяцев. Чтобы купить интенсив в рассрочку, выберите удобный вариант платежей на странице оплаты.
Даем полный алгоритм составления цепляющего резюме, а дальше вы сами
Когда нужна обратная связь и разбор вашего резюме
Когда не уверены, какие вообще вакансии нужны и как составить под них резюме
Скорая помощь с поиском работы
Что будет с вами после этого интенсива:
Если вы выполните наши рекомендации
Ваши отклики перестанут уходить в пустоту — вы начнете цеплять внимание рекрутера. Конверсия в приглашение на собеседования станет выше.
Выстроите свое позиционирование, сформируете свою ценность, как кандидата, который будет запоминаться рекрутерам
Опишете свои достижения так, чтобы они привлекали внимание. Даже если 99% времени занимаетесь операционкой или у вашей работы нет четких параметров влияния на бизнес.
Поймете, сколько откликов вам нужно сделать, чтобы найти вакансию, которая будет устраивать лично вас, и получить приглашение на собеседование
Внедрите персональные рекомендации, как выделить свой опыт, чтобы попасть в 5% лучших кандидатов
Разберете свою ситуацию с карьерным консультантом и сразу составите резюме и план действий так, чтобы ее решить
Как меняется отношение наших клиентов к поиску работы:
Когда они поняли, как составлять резюме, чтобы быстро получать приглашения на собеседования
Если вопрос поиска работы стоит перед вами особенно остро и нужна поддержка на каждом этапе — обратите внимание на наш продукт «Я в поиске новой работы»
У ВАС
По Москве
+7 495 151 51 78
Понедельник — пятница 8:30–19:00
Работа в Москве
- Свежие вакансии на www.superjob.ru в Москве от прямых работодателей, агентств, центров занятости.
- В нашей базе содержатся предложения для всех специальностей: с опытом и без опыта работы, подработка с ежедневной оплатой, поиск удаленной работы, работа вахтовым методом.
- Все самые популярные вакансии на сегодня, в городе Москва: Грузчик, Водитель, Курьер, Разнорабочий, Продавец-кассир, Продавец-консультант, Повар, Кладовщик, Охранник, Бухгалтер, Продавец, Подсобный рабочий и другие профессии.
- Актуальные объявления о работе в вашем городе! Удобный поиск свежих вакансий на сегодня!
Работодателям
Работодателям доступна база резюме кандидатов в Москве, которая обновляется ежедневно.
- У нас вы найдете соискателей с нужными навыками и опытом работы, пригласите их на собеседование и выберете подходящего сотрудника.
- Более 800 000 объявлений о вакансиях и резюме. Сайт SuperJob помогает находить работу и подобрать персонал!
Соискателям
- Создавайте резюме бесплатно и откликайтесь на свежие вакансии!
- Общайтесь с работодателем через чат, не обязательно звонить!
- Просматривайте статус рассмотрения вашего резюме и получайте приглашения на собеседование из личного кабинета!
Создавайте превосходные резюме, которые помогут вам получить работу вашей мечты
Конструктор SUPA позволит вам быстро и бесплатно создать резюме в режиме онлайн, которое выделит вас на фоне других кандидатов
Бесплатные шаблоны резюме
Огромная коллекция готовых шаблонов позволит вам быстро и без каких-либо навыков создать резюме профессионального уровня.
Удобный и простой онлайн редактор
В отличие от сложных профессиональных редакторов, SUPA является инструментом дизайна для не дизайнеров и предоставляет максимально простой и понятный интерфейс даже для человека, который никогда не создавал дизайн ранее.
Встроенные библиотеки фотографий, иконок, иллюстраций
Внутри редактора вы найдете готовые библиотеки в том числе и иконок на любой вкус и под любую задачу.
Экспорт резюме в PDF
В SUPA вам доступен экспорт вашего проекта в разные форматы, в том числе и в PDF. Этот формат отлично подходит для отправки резюме в электронном виде.
Удивите потенциального работодателя: SUPA умеет автоматически анимировать созданное вами статичное резюме, а после этого вы сможете уже более детально настроить анимацию для конкретных объектов.
Делитесь резюме по ссылке
Вы можете легко поделиться своим резюме по ссылке с любым человеком, даже если он не зарегистрирован в SUPA
Возможности редактора SUPA по созданию резюме
Вы сможете создавать профессиональные резюме, даже если у вас нет навыков в дизайне, благодаря удобному и простому редактору.
Внутри редактора вы найдете готовые библиотеки фотографий, видео, иконок, иллюстраций, шрифтовых пар, кнопок, списков
Умное изменение размера
Умное изменение размера автоматически расставит элементы на холсте при изменении размера креатива
Вы можете легко поделиться креативом со своими коллегами, даже если они не зарегистрированы в SUPA
Искусственный интеллект может сгенерировать для вас слоган, список преимуществ или целый текст для поста
Используйте элементы цветокоррекции, чтобы сделать фотографию более гармоничной со стилем креатива
Сервис записывает всю историю изменений креатива, поэтому вы можете откатиться до любой версии, которая была ранее
Загружайте свои материалы
Вы можете загружать в креатив материалы с компьютера, включая изображения, видео, шрифты, GIF и Lottie анимации
Выбирайте из сотен готовых шаблонов резюме
Шаблоны резюме на любой случай уже ждут вас в нашей коллекции.
Как создать резюме в онлайн редакторе SUPA?
Пошаговая инструкция созданию резюме в редакторе SUPA.
В разделе “Создать” найдите раздел “Бизнес“, далее перейдите в подраздел “Резюме“. Выберите подходящий вам шаблон.
Адаптируйте шаблон под свои задачи, заменив нужные тексты и изображения
Популярные вопросы и ответы на них
Советы по написанию и оформлению резюме
Используйте четкую структуру
Начните с заголовка, включающего в себя ваше имя и контактные данные. Далее, добавьте профессиональное резюме, в котором кратко опишите вашу цель и квалификацию. Разделите ваш опыт работы на разные позиции, начиная с самой последней. Укажите даты, название компании, вашу должность и обязанности. Добавьте раздел об образовании, начиная с самого последнего образовательного учреждения.
Сделайте акцент на достижениях
Вместо простого перечисления обязанностей в предыдущих местах работы, подчеркните свои конкретные достижения и вклад в компанию. Используйте цифры и проценты, чтобы показать конкретные результаты вашей работы.
Поддерживайте профессиональный стиль
Следите за форматированием, чтобы резюме выглядело аккуратно и читаемо. Избегайте ярких цветов и нестандартных шрифтов, если они не соответствуют вашей отрасли.
Укажите ключевые навыки
В разделе навыков укажите ключевые компетенции, которые подходят к вашей цели и отрасли. Включите технические и универсальные навыки, которыми вы владеете.
Подготовьтесь к персонализации
Каждое резюме, отправляемое на разные вакансии, должно быть немного адаптировано под требования конкретной позиции. Внимательно изучите объявление о вакансии и включите в резюме ключевые слова и требования, соответствующие этой позиции.
В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство», однако такое явление существует. Оно может встречаться в небольших частных конторах, люди могут заниматься подработкой или работать на фрилансе. В нашей статье расскажем о том, как правильно указать такую работу в резюме.
Резюме — это первое, что видит специалист по подбору персонала. От того как оно составлено и какая в нем указана информация, зависит пригласят ли вас на собеседование или нет. Основное внимание работодатель уделяет опыту работы. Поэтому, чем больше вы про него напишите, особенно, если он соответствует открытой вакансии, тем лучше. Но что делать, если вы работали без официального оформления?
Что такое неофициальное трудоустройство?
Если человек трудится в организации, но по документам нигде не значится, у него нет трудового контракта и отметки в трудовой книжке, значит, он работает неофициально. Бухгалтерия таких сотрудников называет «непроводными», так как они отсутствуют в бухгалтерских проводках. В народе же про такое явление говорят «черная зарплата».
Неофициальное трудоустройство может быть выгодно как для работодателя, так и для работника — можно избежать уплаты налогов и выполнения других обязательств. Но такие практики незаконны и могут повлечь за собой серьезные юридические последствия для обеих сторон. Кроме того, сотрудники лишаются социальных и правовых гарантий — медицинское страхование, пенсионные взносы, право на отпуск и больничный.
Причины, по которым люди соглашаются на неофициальное трудоустройство, могут быть разными:
- Желание избежать уплаты налогов и других обязательных выплат, например, алиментов;
- Временная подработка очень часто никак официально не оформляется и работник получает деньги наличными после каждой отработки;
- Оформление на работу требует много времени и сбора документов. Для работы в некоторых организациях нужно пройти медицинские обследования или проверку службы безопасности. Люди могут выбрать трудоустройство без оформления, чтобы избежать этой бюрократии;
- Человек находится в стране нелегально и не может устроиться на работу официально, до тех пор пока не получит ВНЖ или гражданство;
- При переезде в другой город или регион специалист не может найти официальную работу по той же профессии и с тем же уровнем заработной платы и, если специальность позволяет, устраивается работать удаленно, не оформляя никаких документов;
- Работа на фрилансе, когда человек не хочет оформлять ИП или самозанятость.
Нередки случаи, когда работник становится жертвой недобросовестного работодателя. Например, организация затягивает с оформлением трудового договора или предлагает его оформить только после прохождения испытательного срока. Бывает и так, что сотрудник считает, что у него все в порядке с документами и узнает о том, что он на самом деле работает неофициально, случайно либо когда решает уволиться.
Надо ли упоминать в резюме о том, что вы работали неофициально?
Опыт работы, который вы указываете в своем резюме должен быть ориентирован на открытую в компании вакансию. Вы рассказываете о себе как о подходящем кандидате именно на эту должность. Резюме помогает HR-специалистам быстро и эффективно оценить вашу квалификацию и решить, стоит ли вас пригласить на интервью.
Цель резюме как раз и состоит в том, чтобы показать потенциальному работодателю, что у вас есть необходимые навыки для выполнения предлагаемой работы. Ваш предыдущий опыт служит доказательством вашей способности выполнять поставленные задачи и достигать результатов. Это может убедить рекрутера в том, что вы можете быть ценным сотрудником и для их компании.
Кроме того, перечисление мест работы в резюме дает представление о вашем общем трудовом стаже. По названиям компаний и должностям специалист по подбору кадров может проследить ваш карьерный рост, определить ваши навыки и компетенции.
Но если вы устраиваетесь в организацию программистом, то ваш многолетний опыт официальной работы баристой, вряд ли заинтересует работодателя. И как быть, если как раз программистом вы работали неофициально? У вас есть необходимый опыт, но нет возможности подтвердить его документально.
При поиске сотрудников в организацию, HR-специалиста интересует реальная практика соискателя в профессиональной сфере. Если вы можете подтвердить свой опыт, выполнив тестовое задание, то ваши отметки в документах никто не посмотрит. Тем более, что сейчас многие организации работают только по трудовым договорам, не ведя записи в трудовых книжках.
Поэтому в резюме нужно указывать весь опыт работы, который касается вакантной должности, даже если вы его получили на неофициальной работе.
Как правильно указать в резюме опыт неофициальной работы?
Когда вы указываете неофициальный опыт работы в резюме, это может вызвать негативную реакцию у потенциальных работодателей. Поэтому делать это нужно аккуратно:
- Все организации в которых вы работали, перечисляются в разделе «Опыт работы». Не пишите, что вы неофициально работали в той или иной фирме. Не нужно обращать на это внимание рекрутера. Лучше в разделе «Ключевые навыки» более подробно опишите компетенции, которые вы получили, работая на этих позициях. Если на собеседовании вас спросят о несоответствии вашего резюме записям в трудовой книжке, расскажите, что официального оформления не было. Лучше это сделать при личной беседе, чем указывать в резюме;
- Опишите конкретные проекты или задачи, которые вы выполняли, когда работали неофициально. Укажите достигнутые результаты, например, увеличение объема продаж, разработка сайта, привлечение клиентов и так далее;
- Обозначьте период работы на неофициальной позиции. Работодатель лояльнее отнесется к тому, что у вас отсутствует запись в трудовой книжке, чем к тому, что вы какое-то время, судя по резюме, вообще не работали. Если у человека есть перерывы в трудовой деятельности, значит он в это время профессионально не развивался и мог утратить свои навыки. Поэтому лучше показать, что вы трудились непрерывно, пусть и без официального трудоустройства;
- Если вы работали на фрилансе, перечислите все ваши проекты и клиентов, для которых вы их делали. Укажите названия, даты начала и окончания каждого проекта, опишите ваши обязанности и достигнутые результаты.
Как подтвердить опыт работы?
Важно быть честным и говорить только правду о вашем опыте работы, даже если он был неофициальным. Заранее подготовьтесь к вопросам рекрутера и предоставляйте максимально подробную информацию, чтобы дать полное представление о ваших навыках и квалификации.
Есть несколько способов, которые могут помочь вам убедить потенциальных работодателей в вашем опыте:
- Если у вас есть контакты организации или клиентов, с которыми вы работали, попросите их написать вам рекомендации или отзывы о вашем труде;
- Подготовьте портфолио с примерами ваших проектов, если это возможно. Это могут быть образцы работ, фотографии проектов, скриншоты веб-сайтов или другие материалы, которые демонстрируют вашу способность и качество работы;
- Если вы были активным членом каких-либо профессиональных или общественных организаций, укажите это в вашем резюме;
- Если у вас остались профессиональные связи или контакты в сфере вашей деятельности, они могут подтвердить ваш опыт и репутацию. Попросите их дать рекомендации или свидетельствовать о вашей работе.
Чем больше опыта указано в вашем резюме, тем больше у него шансов привлечь внимание рекрутера и будущего работодателя. О том, что вы были трудоустроены неофициально, лучше не упоминать в резюме. Расскажете обо всем на собеседовании.
Для большинства компаний определяющий фактор при приеме на работу новых сотрудников — это их профессиональный опыт и владение навыками. Поэтому рекрутеры готовы рассматривать соискателей, которые какое-то время трудились без трудовых договоров. Главное, чтобы их опыт и конкретные достижения подходили к открытой вакансии.