Концерн автоматика вакансии москва

Концерн автоматика вакансии москва

Поиск работы – где платят! Более 10 000 вакансий.

Концерн автоматика вакансии москва

Основой кадровой политики Концерна «Автоматика» является раскрытие творческого потенциала и формирование устойчивого развития сотрудников.

Концерн «Автоматика» использует единую систему работы с кадрами, ориентированную на получение не только экономического, но и социального эффекта для компании. С целью достижения поставленных целей Концерн реализует комплексные обучающие проекты для своих сотрудников.

Работники Концерна ежегодно выдвигаются на соискание:

  • премии Президента Российской Федерации в области науки и инноваций для молодых ученых;
  • премии Правительства Москвы молодым ученым;
  • стипендии за выдающиеся достижения и значительный вклад в создание прорывных технологии и разработку современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства работникам организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации (Минпромторг РФ).

Сотрудники Концерна имеют право пройти программу дополнительного профессионального развития в том числе, в новых форматах, включая участие в конференциях, встречах с экспертами.

Работники Концерна регулярно повышают уровень своих компетенций по различным направлениям. Работники Концерна c 2018 года регулярно повышают уровень своих компетенций по таким программам как:

  • программа «Теория решения изобретательских задач» (ФГАОУ ВО «РУДН» и ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»);
  • программа «Вектор» (АНО «Корпоративная сетевая академия»).

Часть компетенций работников Концерна и дочерних организаций развивается с помощью Корпоративной сетевой академии Ростеха и движения WorldSkills. В рамках мероприятий по развитию и популяризации инженерно-технических профессий и работ, специалисты и сотрудники организаций Концерна на регулярной основе участвуют в международном форуме «Инженеры будущего», организованном Госкорпорацией «Ростех» совместно с Союзом Машиностроителей России.

Концерн «Автоматика» привлекает талантливых специалистов на работу в дружный коллектив единомышленников, создает условия для развития профессиональных и творческих способностей работников и готов предложить высокие стандарты качества рабочих мест, достойный уровень заработной платы, социальную поддержку, участие в перспективных проектах и эффективную систему мотивации, возможность продолжать образование, интересные предложения по организации досуга для сотрудников и их детей.

По работе:  Найдите удаленную работу в Москве: ваше полное руководство

Актуальные вакансии «Концерна «Автоматика» размещены на сайтах hh. ru и Работа России.

С 1982 года на территории АО «Концерн Автоматика» работает базовая кафедра цифровых устройств и систем защиты информации №235 МИРЭА – Российского технологического университета.

Кафедра проводит подготовку студентов по специальности 10.05.02 – «Информационная безопасность телекоммуникационных систем».

Концерн автоматика вакансии москва

Кафедра готовит специалистов в области

  • защиты информации;
  • проектирования защищенных информационно-телекоммуникационных систем;
  • современного телекоммуникационного оборудования;
  • шифротехники и средств защиты.

По окончании обучения, студенту присваивается квалификация «специалист по защите информации». Срок обучения – 5 лет 6 месяцев. Имеется целевой набор.

Подготовка студентов происходит в два этапа

  • основы информационной безопасности;
  • криптографические методы защиты информации;
  • методы программирования;
  • компьютерные технологии;
  • моделирование систем и сетей телекоммуникаций;
  • языки программирования и методы трансляции;
  • программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности;
  • техническая защита информации;
  • организационное и правовое обеспечение информационной безопасности;
  • цифровая обработка сигналов;
  • основы проектирования защищенных ТКС и т.д.

Направление научных работ

1. Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию информационно-телекоммуникационных систем автоматизированного управления специального назначения, защищенных систем связи, средств защиты информации, систем передачи данных специального и гражданского назначения.

2. Создание информационно-телекоммуникационных систем и систем управления, производство, ремонт, монтаж, установка, наладка, модернизация, авторский надзор, сервисное, гарантийное и послегарантийное обслуживание информационно-телекоммуникационных систем и систем автоматизированного управления специального назначения, средств телекоммуникаций и защиты информации специального и гражданского назначения.

3. Проведение сертифицированных испытаний средств защиты информации.

4. Оказание услуг в области защиты информации.

Прохождение практики

На старших курсах института студенты базовой кафедры в рамках прохождения производственной практики имеют возможность принять полноценное участие в работе подразделений АО «Концерн «Автоматика» и в разработке изделий в рамках опытно- конструкторских работ, проводимых в Концерне.

При прохождении практики студенты имеют возможность быть принятыми на работу по контракту в АО «Концерн «Автоматика».

Трудоустройство

По окончании обучения выпускники имеют возможность официального трудоустройства в АО «Концерн «Автоматика» на постоянной основе, для продолжения начатой на производственной практике работы, а также могут быть востребованы на предприятиях отрасли и в частных компаниях в области защиты информации.

Практические навыки выпускников

  • умение решать прикладные задачи теории чисел и модульной арифметики;
  • умение разрабатывать алгоритмы принятия решений для заданных условий эксплуатации защищенных ТКС;
  • умение исследовать математические модели;
  • умение разрабатывать алгоритмы и программы;
  • умение создавать новое программное обеспечение;
  • умение выбирать и оптимизировать базисные функции, соответствующие обрабатываемым сигналам и элементной базе.

Направления трудовой деятельности выпускников

  • инженер по эксплуатации защищённых телекоммуникационных систем в государственных и корпоративных структурах;
  • эксперт по информационной безопасности;
  • научный сотрудник в области информационной безопасности.

Концерн автоматика вакансии москва

По вопросам обучения и целевого набора

Тел: +7 (495) 250-33-33 доб. 42201

Радушкевич Анна Евгеньевна

Вакансии работа в АО “КОНЦЕРН “АВТОМАТИКА”

Ищете работу в АО “КОНЦЕРН “АВТОМАТИКА”? Изучите самые свежие вакансии АО “КОНЦЕРН “АВТОМАТИКА”. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.

Концерн автоматика вакансии москва

Инженер-технолог 2 категории

60 000 – 76 840 руб

Начальник отдела ценообразования

Начальник бюро Отдела бухгалтерского учета и отчетности

72 800 – 100 000 руб

Инженер (Технический писатель)

70 000 руб

Начальник лаборатории (программист микроконтроллеров)

150 000 руб

84 600 – 114 600 руб

Слесарь механосборочных работ 6 разряда

61 100 руб

Оператор фрезерного центра (станка) с ЧПУ 4 разряда

51 000 руб

Ведущий экономист ГОЗ (РКМ)

111 000 руб

Уборщик территории (дворник)

34 300 руб

Ведущий эксперт Управления закупочной деятельности

60 000 руб

Вакансии работа в АО “КОНЦЕРН “АВТОМАТИКА” в Москва

Ищете работу в АО “КОНЦЕРН “АВТОМАТИКА” в Москва? Изучите самые свежие вакансии АО “КОНЦЕРН “АВТОМАТИКА”. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.

Оставьте комментарий