Изменения касаются правового регулирования организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Согласно данным документам предусмотрено обязательное размещение заказчиками целевого обучения предложений о заключении договоров о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Единая цифровая платформа).
Заказчики размещают предложения на Единой цифровой платформе:
- для граждан, поступающих на обучение по образовательным программам, – не позднее 10 июня года, в котором осуществляется прием на обучение;
- для граждан, обучающихся по образовательным программам, – в сроки, определяемые заказчиками.
Предложения для граждан, поступающих на обучение по образовательным программам, не могут быть изменены после 10 июня года приема. Модерацию предложений заказчиков на Единой цифровой платформе осуществляют органы службы занятости населения.
Доводим до сведения работодателей информацию о возможности размещения на Единой цифровой платформе предложений о заключении договоров о целевом обучении для граждан, поступающих на обучение по образовательным программам, – не позднее 10 июня 2024 года.
Инструкция для заказчика целевого обучения и видео-демонстрация размещены на Единой цифровой платформе ( https://trudvsem.ru/information-pages/target-education ).
Роструд России информирует, что с 15 августа 2023 года планируется отключение возможности импорта ОБВ-пакетов, содержащих информацию о вакансиях работодателей на единую цифровую платформу.
В связи с этим необходимо организовать работу по размещению информации о вакансиях работодателей, передаваемых при помощи ОБВ-пакетов непосредственно на единой цифровой платформе.
Работодатели предоставляют сведения и информацию одним из следующих способов по их выбору:
- посредством размещения сведений и информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП), в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг»;
- в органы службы занятости непосредственно, либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».
Органы службы занятости размещают сведения и информацию, направленные работодателем, в течение одного рабочего дня со дня их представления.
Таким образом все вакансии должны размещаться на ЕЦП работодателями непосредственно, с использованием подсистемы «Личный кабинет работодателя» или органами службы населения, с использованием личного кабинета сотрудника службы занятости населения.
По истечении 30 календарных дней со дня принятия решения органом службы занятости населения, доступ к информации о вакансиях прекращается до момента подтверждения актуальности указанных сведений.
Архангельский областной центр занятости населения
Описание проекта
Создана ЕЦП «Работа в России» – многофункциональная экосистема рынка труда, обеспечивающая: поиск работников и работы, оказание государственных услуг в области труда и занятости в электронном виде, поддержку социально незащищенных групп граждан, предоставление аналитических данных о состоянии рынка труда
Задачи и реализованный функционал
Общероссийская база вакансий и резюме
Сервис «Умный поиск» вакансий и резюме с использованием ИИ
АИС «Регистры получателей» – работа с информацией о получателях госуслуг
Платформа управления оргнабором трудовых мигрантов
Мониторинг трудоустройства и трудовой деятельности выпускников
Единая комплексная система оказания услуг в сфере занятости
Сервис для организации и поиска практики или стажировки
Отправка сведений о сотрудниках в Центр занятости населения в связи с распространением COVID-19
Отправка заявления для постановки на учет в качестве безработного онлайн
Единая система деловых контактов Skillsnet
Интеграция с информационными системами (ИС) государственных органов власти, включая ЕПГУ, Рособрнадзор, ЦЗН, ПФР, Минпросвещения России, а также с ИС популярных конкурсов и движений
Сервис поиска и размещения предложений в области краткосрочной занятости
Сервис ведения электронного документооборота в рамках профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Сервис получения обратной связи и рейтингования работодателей и работников
Сервис заключения договоров гражданско-правового характера
Сервис подачи заявок на прохождение обучения в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография»
Сервис реализации мероприятий по обеспечению контроля качества занятости отдельных категорий граждан, прошедших обучение в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография»
Результаты
ЕЦП «Работа в России» обеспечивает реализацию положений Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Сложная многокомпонентная архитектура системы, состоящей из 16 подсистем, позволяет осуществлять массовые мероприятия, направленные на содействие занятости населения на всей территории Российской Федерации.
Организовано предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе обеспечивается дистанционное взаимодействие граждан и органов службы занятости, автоматическая бесконтактная проверка сведений о гражданах, претендующих на признание безработными.
Система является ключевым инструментом организации и мониторинга результатов мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Подсистемы платформы обеспечивают агрегацию и анализ данных, позволяющую определить востребованность на рынке труда выпускников определенных образовательных организаций и специальностей, кроме того осуществляется анализ внутренней трудовой мобильности выпускников.
Реализована система электронного кадрового документооборота, позволяющая работодателям обеспечить подписание кадровых документов в электронном виде.
пользователей зарегистрировано на платформе
граждан обратились за пособием
визитов с начала эксплуатации
Единая цифровая платформа «Работа в России»
КГБУ «Центр занятости населения города Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района» информирует о том, что ресурсом для размещения работодателями информации об имеющихся вакансиях определена единая цифровая платформа «Работа в России» (https://trudvsem.ru) (далее – ЕЦП «Работа в России»). ЕЦП «Работа в России» это бесплатный ресурс для работодателей, на котором предприятия могут размещать вакансии, подавать отчетную информацию в службу занятости, обращаться за содействием в подборе необходимых сотрудников или самостоятельно подбирать сотрудников. В случае авторизации работодателя на ЕЦП «Работа в России» через «Госуслуги» (посредством подтвержденной учетной записи через ЕСИА) работодателю будут доступен весь функционал Портала, в том числе просмотр контактной информации соискателей разместивших резюме. Для полноценного использования возможностей портала работодатель изначально должен завести учетную запись юридического лица (или индивидуального предпринимателя) на портале «Госуслуги», а затем с её помощью авторизоваться на ЕЦП «Работа в России». На информационном ресурсе http://cezan.taplink.ws в разделе «Работа с единой цифровой платформой «Работа России» можно ознакомиться с инструкциями по регистрации работодателей на «Госуслугах» и на ЕЦП «Работа в России».
В настоящее время Правительством Хабаровского края, в рамках реализации мероприятий Дорожной карты приоритетного (флагманского) направления развития Хабаровского края на период до 2026 года и на перспективу до 2030 года «Интересная работа, достойная зарплата» поставлена задача по информированию и привлечению работодателей на ЕЦП «Работа в России».
По всем вопросам, касающимся регистрации работодателей на ЕЦП «Работа в России» можно обратиться в Центр занятости города Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района по телефонам: 54-00-09, 54-31-17 или 8-909-846-8212.
5 преимуществ при регистрации работодателя на портале “Работа в России”
Инструкции по регистрации и подаче сведений на платформе “Работа России”
Сегодня каждый работодатель может воспользоваться Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» для
- размещения вакансий и подбора соискателей;
- подачи отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации (воспользуйтесь памятками в приложении).
Единая цифровая платформа “Работа России” имеет ряд преимуществ:
- оперативное размещение вакансий напрямую через Личный кабинет работодателя на платформе “Работа России”;
- доступ к самой большой базе соискателей, возможность ознакомиться с резюме и пригласить кандидатов на собеседование;
- удобный дистанционный формат подачи ежемесячных сведений о наличии свободных рабочих мест, об изменении численности сотрудников, и других форм отчётности в сфере содействия занятости, это займёт всего несколько минут;
- неограниченный бесплатный доступ ко всем сервисам портала.
Центр занятости населения Пермского края готов оказать работодателям содействие в подборе работников, путём целевого подбора, а также дать консультации по выполнению законодательства в сфере занятости и рассказать обо всех возможностях портала «Работа России». Контакты здесь
Для обеспечения доступа на портал, необходимо зарегистрировать Личный кабинет работодателя.
Памятка для работодателей по размещению вакансий на единой цифровой платформе “Работа России”
Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удалённой) работы, сокращения численности либо ликвидации
Переход в раздел Помощь и поддержка пользователей портала “Работа России”
Пошаговая инструкция для работодателя по подбору работника на ЕЦП “Работа России”
Единая цифровая платформа «Работа в России»
25 мар. 2024
ЕЦП «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Единая цифровая платформа создана для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников.
Платформа работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.
Отличиями ЕЦП являются:
- бесплатность для пользователя;
- надежность контрагентов;
- отсутствие рекламы;
- поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на платформе подлежат тщательной проверке.
- от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
- напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
- от крупнейших коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.
Чтобы найти работу, Вы можете:
- оставить резюме (чтобы работодатели могли найти Вас в базе при возникновении вакансии);
- найти подходящую Вам вакансию;
- обратиться в ближайший к Вам центр занятости населения.
Для поиска работы на ЕЦП регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска:
- по названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице платформы);
- по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).
Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка вакансий и на карте.
Регистрация осуществляется на Портале государственных услуг, после чего Вам необходимо вернуться на платформу «Работа в России».
Модернизация ФГИС ЕЦП«Работа в России»
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)