Менеджер активных продаж (Удалённо) на удаленную работу
40 000
50 000
7 дней назад с
40 000
50 000
Диспетчер (удаленно) на удаленную работу
23 000
30 000
4 дня назад с
23 000
30 000
Оператор Пк (удаленно) на удаленную работу
70 000
90 000
день назад с
70 000
90 000
Менеджер по продажам (Удалённо) на удаленную работу
35 000
50 000
2 дня назад с
35 000
50 000
Редактор SEO-статей
21 час назад с
Middle Frontend разработчик
15 дней назад с
ИТ-архитектор
260 000
325 000
260 000
325 000
QA Automation engineer (Java)
Что бы ни было причиной вашего переезда, итог один — вы ищете работу. В идеале с повышением в зарплате и должности, недалеко от нового дома, с корпоративными плюшками. Есть и программа-минимум: найти быстро — до того, как растают сбережения.
Мы узнали у экспертов, как устроиться на новое место быстрее и с меньшим ущербом для психики.
Правда ли, что в чужом городе сложнее найти работу?
Работу в своем городе найти проще по нескольким причинам:
- вы знаете компании и рынок труда в целом;
- у вас есть деловые связи, знакомства, люди, которые могут выступить рекомендателями, а сарафанное радио может помочь найти интересные вакансии;
- вы можете оперативно отреагировать на вакансию — сразу откликнуться, созвониться, быстро приехать на встречу.
Этих «местных» преимуществ в чужом городе нет. В остальном сложности при поиске работы схожие. Но пора развеять стереотипы: у эйчаров и рекрутеров нет приоритета в сторону «местных» соискателей. Часто крупные города испытывают острый кадровый голод и сами ищут персонал в регионах.
Анна Татьянина, карьерный консультант, директор «Школы эффективных коммуникаций»
Помните, что рынок в целевом регионе так же перенасыщен кандидатами, как в вашем, и «местные» кандидаты при прочих равных условиях лучше знакомы с местными особенностями.
Анна Рудакова, карьерный стратег, руководитель департамента трудоустройства «Университета карьерного роста», член и спикер Ассоциации карьерных консультантов России
Три года назад мы провели исследование о релокации сотрудников в регионы России, в котором приняли участие 2662 сотрудника и 219 работодателей. Оно показало, что 69% работодателей испытывают необходимость в поиске и подборе профессионалов с дальнейшей релокацией. Из них:
- 81% заявляют, что в настоящий момент им нужны до 10 таких сотрудников;
- 11% ищут от 11 до 25 сотрудников с возможностью переезда в другой регион страны;
- 2% компаний готовы нанимать более 50 подходящих работников.
Компании выделили три основные области, из которых специалистов релоцируют чаще всего:
Что готов предложить работодатель:
- 66% опрошенных компаний включают в релокационный пакет компенсацию расходов на переезд;
- 60% частично или полностью оплачивают жилье;
- 53% помогают с поиском и арендой жилья;
- 13% компаний заявляют, что не имеют практики предоставления релокационного пакета.
Если человек хочет переехать работать в другой город, то сегодня не существует объективных причин, которые могли бы его остановить.
Наталья Кулагина, консультант направления IT&Telecoms международной рекрутинговой компании Hays
18 советов, как искать работу в другом городе
Всё зависит от города. При переезде в столицу или региональный центр наверняка придется снижать ожидания: конкуренция выше, сложность работы другая. Отталкивайтесь в зарплате не только от среднего значения в конкретном городе, но и от стоимости жизни: на юге, например, на нее очень влияет сезон.
Есть публичная, открытая информация, а есть репутация. Иногда репутация со знаком минус известна узкому кругу людей на местах. Рекомендую поискать тех, кто работает в вашей целевой компании: для этого найдите в соцсетях профиль компании, а потом — ее сотрудников. Спросите у них напрямую.
Первое собеседование может пройти дистанционно, но финальная встреча в большинстве случаев — только очная. Поэтому если вы не будете готовы переехать в течение недели, то велика вероятность, что вас не станут ждать. Чаще всего работодателям “требовался” сотрудник уже вчера. Исключение — если вы суперпрофи с уникальным опытом и тонкой специализацией. А останавливать поиски ради кандидата, который еще не переехал, — риск.
Как найти первую работу в другом городе. Без связей.
Переехав в другой город, я впервые столкнулась с проблемой трудоустройства. Раньше работа находила меня сама через знакомых, преподавателей и друзей. В этот раз мне пришлось искать ее абсолютно самостоятельно. Без связей и знакомых.
Набор «суперсоискателя»
Так я назвала для себя основные инструменты поиска
1) источники вакансий (HeadHunter, SuperJob, Работа. Ру и другие);
2) резюме, составленное по всевозможным советам и рекомендациям экспертов;
3) сайт- портфолио (обязательный пункт для людей творческих профессий);
4) сопроводительное письмо
Cовет: Не зря говорят, что поиск работы — тоже работа. Для меня это был утомительный каждодневный и очень нервозатратный труд. Поэтому я прибегала к элементам релаксации в виде пробежек, кошки и теплой ванны с пеной (разумеется, по отдельности!)).
Выигрышная тактика поиска работы.
Я сотни раз редактировала свое портфолио и резюме, использовала десятки сайтов по поиску работы, обращалась в рекрутерские агенства, пока, наконец, не нашла наиболее эффективную тактику поиска работы. Итак, дарю вам ценнейшие методы, которые помогли мне, а значит, могут помочь и вам.
Прием №1. Используйте порталы для поиска работы в качестве «адресной книги»
Порталы типа HH и SuperJob дают ссылки на сайт работодателя. SJ также предоставляет контактные данные. Не кидайте отклик на вакансию через кнопку «откликнуться на вакансию». Это абсолютно бесполезно и неэффективно. Пользуйтесь контактами напрямую. Рассказываю.
Находите нужную вам вакансию с помощью одного из порталов. Затем переходите на сайт работодателя. Ищете вкладку «Вакансии» или «Карьера». Находите там почту HR-менеджера или, на крайний случай, общую почту компании. Кидаете резюме и портфолио с сопроводительным письмом на этот сайт.
Прием №2. Обязательно пишите индивидуальное сопроводительное письмо
«К чему все эти трудности?» — подумаете вы, — «итак уже кинули письмо с резюме на конкретный ящик». Да. Отлично. Но его никто не будет читать. Менеджер по персоналу просто пролистает его дальше. Поэтому пишите что-то более интересное, чем «возьмите меня». Например, почему вы выбрали именно эту компанию, или, чем вы отличаетесь от конкурентов, по вашему мнению. Более подробно я напишу об этом следующей статье. Вкратце: постарайтесь, чтобы сопроводительное письмо выглядело так, будто вы писали его специально для этих ребят-работодателей.
Обязательный пункт. В конце письма напишите примерно следующее: «С нетерпением жду отклика. Я обязательно перезвоню Вам в течение 3–5 (ставите нужное вам число) рабочих дней, чтобы узнать о дальнейшей возможности трудоустройства в Вашей компании».
Эта фраза работает по двум принципам:
1. Вы заявляете о серьезности своих намерений
2. Теперь вы имеете реальное право позвонить работодателю, поскольку вы уже предупредили об этом в письме (эта рекомендация особо актуальна для тех, кто боится «звонить в неизвестность»).
Прием №3. Звоните работодателю
Уж сколько раз звучал этот вопрос на всяких форумах по трудоустройству «Стоит ли звонить работодателю?» Гугл выдает страждущим множество советов по этому поводу. Большинство из них сходится на «Найдите золотую середину. Напомните о себе, но и не надоедайте звонками».
С этим трудно поспорить. Но я для себя вывела еще кое-какие методы:
1. Можно (но не обязательно) позвонить до отклика на вакансию. Даже если сервис по поиску вакансий не удосужился предоставить вам контакты работодателя, не печальтесь. Век информационных технологий на дворе! Вам в помощь интернет. Находите номер работодателя.
Кстати, если с поиском контактов возникли проблемы, убедитесь, что работодатель не «левый», обязательно проверьте в интернете название компании, и есть ли о ней какие-либо отзывы на antijob.net и orabote.net.
Звоните, и говорите «Добрый день! Я такой-то такой-то, звоню вам по поводу вакансии такой-то такой-то. Скажите, она еще актуальна?» Если ответ утвердительный — кидаете на почту свое резюме. Вас запомнят. В одной компании, куда я планировала устроиться, у менеджера по персоналу просто не доходили руки до просмотра заявок. Когда я ему позвонила и спросила об актуальности вакансии, он поблагодарил меня за интерес и ответил приглашением на собеседование уже на следующий день.
Таким образом, звонок «до» — это проверка, не успел ли кто уже занять желанное местечко, и подтверждение серьезности ваших намерений. За доброе дело стоит хорошо постоять.
2. Обязательный звонок после отклика на вакансию.
Вы звоните по истечении указанного в сопроводительном письме испытательного срока. Нельзя сидеть, сложа руки и ждать, пока вам позвонят. Это утомительно. Не мучайте себя. Позвоните и спросите, как дела с вашим резюме. Если менеджер по персоналу еще не посмотрел ваше письмо, то он хотя бы сообщит сроки, в которые его посмотрит. Если же ваша кандидатура не подошла — лучше узнать об этом сразу. Расстраиваться не стоит. Это всего лишь поиски. Значит, ваша работа ждет за следующим поворотом, за следующим звонком.
Если же все успешно — поздравляю! Первый этап пройден, вы приглашены на собеседование. Удачи, и не забудьте ваш деловой костюм!
Архитектор каркасных домов
6 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Диспетчер (на дому)
16 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Оператор call-центра (удаленная работа на дому)
20 000
40 000
день назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
20 000
40 000
Менеджер отдела продаж (На дому, в Тинькофф)
25 000
70 000
17 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
25 000
70 000
Менеджер по продажам на дому (Яндекс)
7 часов назад с
zarplata.ru (зарплата ру)
Специалист по кадровому учету (на дому)
45 000
60 000
45 000
60 000
Менеджер по продажам/телемаркетолог (Работа на дому)
30 000
100 000
13 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
30 000
100 000
Обстановка в мире нестабильна, и многие задумываются о кардинальных переменах, например о переезде или поиске работы в другом городе. Собрали несколько советов, которые помогут быстро устроиться на новом месте, без последствий для кошелька и лишних нервов.
Как переехать и искать работу в чужом городе
Как устроиться на новое место быстрее и с меньшим ущербом для психики
Оцените ситуацию
По данным исследования кадрового агентства «Рекадро», доля россиян, приехавших ради работы в другой город, в 2021 году составила 35 %. Готовность покинуть родной регион выразили 73 % опрошенных. Чаще всего на работу устраиваются в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, Сочи и Казань.
Если еще не знаете, какой город вам подойдет больше, ищите регионы, где не хватает специалистов с вашими навыками. Например, на юге востребованы работники сельского хозяйства и пищевого производства. В северных регионах дефицит строителей, учителей и врачей, а в столице нужны IT-специалисты.
Удобнее всего искать работу на специальных сервисах по подбору вакансий, например на Работе.ру — для этого достаточно указать город, должность, график, оклад и так далее.
Если вы работаете в крупной компании с офисами по всей стране, поинтересуйтесь, нужны ли в каком-нибудь из регионов специалисты вашего профиля. Возможно, получится переехать, не меняя работодателя.
Соберите «портфель идеального соискателя»
Следующий шаг — резюме. Начните с личных данных, а затем подробно расскажите о профессиональных достижениях, опыте работы и ключевых навыках в желаемой должности.
Дополнительно запросите рекомендации у предыдущих работодателей, а также заведите портфолио работ, если это предполагает ваша работа.
Если вы понимаете, что некоторых профессиональных навыков вам не хватает, запишитесь на курсы. Так вы приобретете нужные компетенции и сможете составить конкуренцию местным соискателям.
Не забудьте о сопроводительном письме. В нем обязательно укажите, где вы живете сейчас, почему хотите переехать и в какие сроки готовы прибыть на место будущей работы.
Способы сэкономить, если всё вокруг подорожало
На еде, одежде, проезде и лекарствах
Если работодатель пригласил вас на интервью, уточните, может ли собеседование состояться онлайн, чтобы вам не пришлось ехать в другой город.
Накопите подушку безопасности
Переезд потребует значительных расходов, а поиски работы могут продлиться от трех месяцев до года, если вы не ищете ее заранее. Многое зависит от сезона, города, позиции. Всё это время нужно на что-то жить.
Чтобы не пришлось соглашаться на первую попавшуюся вакансию, есть смысл откладывать деньги заранее. В идеале вашей финансовой подушки должно хватить на четыре-шесть месяцев.
Найдите жилье заранее
Будьте готовы к тому, что после собеседования вас попросят сразу же приступить к работе. Если замешкаетесь, работодатель может взять на ваше место другого претендента. Оптимальный вариант — найти жилье заранее. Если сроки поджимают, на первое время снимите номер в гостинице или заселитесь в хостел.
Некоторые работодатели готовы поддерживать своих сотрудников при переезде. Они оплачивают расходы на проезд, помогают с арендой жилья. Однако это скорее исключение, чем правило.
Не важно, в какой момент вы переезжаете — до того, как нашли новую вакансию, или после. В любом случае важно закрыть текущие дела в родном городе, чтобы не пришлось отвлекаться от работы. Также вы можете продать или сдать в аренду свое жилье, чтобы сократить затраты на адаптацию в новом городе.
Иллюстрация: Gwengoat / IStock
Я работаю вахтой в нефтяной компании
Север уже не край больших денег
Удивительно, но всего несколько лет назад многие эксперты говорили, что рынок труда «малоподвижен» и переезды в другой город ради работы — относительное редкое явление. Естественно, даже находясь в таком состоянии рынок труда все равно стремительно двигался к глобальной мобильности, а пандемия Covid-19 почти мгновенно полностью изменила тренд. Компании очень быстро и во многом успешно перестроились на удаленную работу, одновременно с этим во всем мире четко обозначился дефицит кадров. В таких условиях переезд в другой город ради работы стал совершенно обычным делом.
Как подготовиться?
Многое зависит от того, что для вас первостепенно — переезд в незнакомый город ради работы в определенной компании или поиски любой подходящей работы, ради переезда в желаемый город. В первом случае вам нужно тщательным образом изучать процессы найма этой конкретной компании, а во втором — как искать работу в нужном вам городе.
В разных регионах есть свои популярные каналы размещения вакансий. Например, в Сибири и на Урале большинство работодателей пользуется сервисом Зарплаты.ру, в Москве — hh.ru, в других регионах распространены тематические сообщества в социальных сетях или совсем локальные сайты. Поэтому прежде чем приступать к поиску работы в другом городе, постарайтесь изучить порядки именно этого рынка — пообщайтесь с местными, узнайте как они обычно ищут работу.
Изучив рынок труда, обновите свое резюме. Обязательно сравните свое резюме с требованиями интересных вам вакансий. Кроме того, очень полезно будет узнать, на какую зарплату вы можете рассчитывать в этом конкретном регионе с вашим опытом и квалификациям, чтобы ненароком не продешевить или не запросить слишком большую сумму.
Выбирайте вакансии правильно
Помните, что далеко не все вакансии подходят для приезжих. Например, если вы еще не начали процесс переезда, не стоит откликаться на вакансии с пометкой «срочно». Если компания остро нуждается в новом сотруднике, то они вряд ли будут готовы ждать, пока вы переедете в другой город.
Кроме того, некоторые должности предполагают наличие большой базы контактов и знакомств в регионе работы. Руководителям строительных проектов нужно обязательно иметь хороший опыт общения с местными госструктурами, журналисту хорошо иметь свою базу контактов, риелтору нужно понимать разницу между районами города. Если работа все же предполагает доскональное знание бизнес-среды или города, то, возможно, стоит задуматься о том, чтобы начать с более низкой должности и наработать контакты.
Первые шаги
Если вы настроены серьезно, подготовьтесь к переезду заранее. Потенциальному работодателю будет нужна конкретика: когда именно вы сможете приступить к работе, сможете ли оперативно приехать и как долго вы будете разбираться с бытовыми вопросами. Помните, что в большинстве случаев все вопросы переезда ложатся на соискателя. Но бывают и исключения: если вас принимают на высокооплачиваемую должность или вы — узкопрофильный специалист, то, скорее всего, вы сможете рассчитывать на помощь компании при релокации.
Эксперты советуют указывать в графе резюме «город проживания» тот город, где вы собираетесь искать работу. Естественно, вам нужно заранее подумать о том, как вы будете добираться, если получите приглашение. Если вы живете, например, в Хабаровске, а работать хотите в Москве — укажите городом проживания Москву, и укажите время звонка: с 8:00 до 17:00, чтобы рекрутеры не звонили вам среди ночи.
За последние два года удаленные собеседования стали абсолютной нормой — вполне может получиться так, что все раунды интервью вы проведете в скайпе. Тем не менее, очень важно обсудить все вопросы, связанные с вашей потенциальной релокацией на самом первом знакомстве с рекрутером. В ваших силах убедить менеджера в том, что никаких проблем и проволочек с переездом у вас не возникнет.
Вы когда-нибудь меняли место жительства ради работы? В какой город вы бы хотели переехать?
Работа удаленно
Удаленная работа – это удобный способ заработка для тех, кто хочет самостоятельно планировать свою занятость, рабочий график и темп выполнения задач. Сейчас многие фирмы ищут сотрудников, которые будут работать через Интернет. Со временем число таких объявлений только растет.
Свежие вакансии от прямых работодателей вы найдете на turboudalenka.ru – это удобная площадка для поиска внештатных исполнителей и работодателей, которые ставят задачи удаленно.
С помощью нашего ресурса потенциальные соискатели успешно находят работу, а компании в разных сферах получают сотрудников. Чаще всего удаленно работать через Интернет предлагают в отделах разработки, маркетинга, дизайна. Но также легко найти объявления о вакансиях тестировщика, копирайтера, менеджера.
Информация для соискателей
Сервис turboudalenka.ru предоставляет хорошую возможность найти вакансию, в которой требуются ваши навыки. В нашей базе содержатся актуальные объявления об удаленной работе во всех популярных сферах:
- IT-технологии.
- Дизайн.
- Продажи.
С опытом и без опыта, платные стажировки, подработка с ежедневной оплатой и многое другое. В Интернете найдется работа для специалистов из разных областей: от копирайтеров до программистов.
Все вакансии актуальны, а информация дана максимально подробна. В заголовках объявлений указаны сведения о специальности. Поэтому легко сразу сориентироваться и понять, о какой работе идет речь. А в подробном описании содержится информация о задачах, которые предстоит выполнять удаленно, требованиях к потенциальному кандидату и предложении работодателя.
Рекрутер на удаленку (с опытом)
50 000
120 000
10 дней назад с
50 000
120 000
Системный аналитик (удаленка РФ)
150 000
180 000
15 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
150 000
180 000
Преподаватель английского языка на удалёнку
23 часа назад с
Менеджер проекта (куратор). Удаленка
55 000
125 000
55 000
125 000
Бухгалтер на удаленке
3 дня назад с
Бухгалтер на удаленку без опыта с обучением
8 дней назад с
Менеджер по продажам на удаленку
40 000
120 000
23 дня назад с
40 000
120 000
Менеджер по продажам на удаленке
30 000
120 000
3 месяца назад с
30 000
120 000
DevOps инженер (удалёнка)
23 часа назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Графический дизайнер (удаленка)
60 000
90 000
9 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
60 000
90 000
Fullstack разработчик (удалёнка)
60 000
65 000
14 часов назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
60 000
65 000