Производственный календарь на 2025 год проект

25 июня 2024

Опубликован производственный календарь на 2024 год в России

27 ноя 2023 17:00

На Новый год россияне будут отдыхать десять дней.

Список праздников и выходных в 2024 году, предложенный Минтруда РФ, был подписан председателем правительства России Михаилом Мишустиным. В следующем году россияне будут работать 248 дней и 118 отдыхать. 2024 год будет високосным, за счет чего в сравнении с 2023-м на один рабочий день будет больше. При этом нас ждут длинные новогодние каникулы.

Скажите, , что начальство должно оплатить нам новогодние каникулы?

Я работаю первый год и пока не очень разбираюсь, что к чему. Те, кто уже давно трудятся в нашей компании, говорят, что получали в январе полную зарплату. Но вдруг начальство решит, что хватит просто так раздавать деньги, и заплатит только за те дни, когда мы выйдем на работу, то есть с 9 января? Или так нельзя и я получу всю зарплату?

Если вы на окладе, не переживайте, вы должны получить полную зарплату за январь, несмотря на то что на работу выйдете только девятого числа.

Если зарплата состоит из оклада и премии, она может оказаться меньше обычной, поскольку в январе 17 рабочих дней и сотрудник, например, не выполнит план продаж. Если у вас сдельная или почасовая оплата и зарплата зависит от объема работы, вам обязаны выплатить дополнительное вознаграждение за праздничные дни. Но сумма зарплаты также может оказаться меньше.

Что такое новогодние праздники

К новогодним праздникам относятся новогодние каникулы и Рождество Христово. С 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни.

31 декабря — выходной или праздничный день. В 2023 году последний день декабря выпадает на воскресенье — это обычный выходной, а не праздничный день. 31 декабря праздничным и нерабочим в будущем, пока неясно. Депутаты от ЛДПР внесли такой законопроект на рассмотрение Госдумы еще в 2020 году, но правительство его не поддержало.

Как оплачиваются праздники. Оплата за период новогодних каникул зависит от того, отдыхает человек или работает. Порядок утвержден трудовым кодексом, и работодатель не может его изменить.

Есть еще профессиональные праздники. Например, 12 января отмечают День работника прокуратуры РФ, а 21 января — День инженерных войск России. Но поскольку эти дни не обозначены в трудовом кодексе как нерабочие праздничные, особый порядок работы и оплаты на них не распространяется.

Регионы могут устанавливать свои нерабочие праздничные дни. Например, в Татарстане 30 августа празднуют День Республики, а в Дагестане 26 июля отмечают День республиканской Конституции. Работа в эти дни оплачивается по  правилам, что и в федеральные праздники.

До праздника 12 июня россиянам предстоит отработать два дня

31 мая 15:00

В июне в стране отмечают государственный праздник Российской Федерации — День России.

Согласно статье 112 Трудового кодекса, этот день считается нерабочим праздничным, поэтому у россиян будет дополнительный выходной среди недели. Таким образом, у россиян будет дополнительный выходной среди недели.

Всего рабочих дней на неделе до праздника 12 июня будет два: 10-го и 11-го. Затем у россиян будет выходной в честь государственного праздника. После этого гражданам предстоит отработать еще два дня: 13 и 14 июня. В субботу и воскресенье, 15 и 16 июня, будут привычные выходные дни.

День России по-традиции отмечается 12 июня — в день принятия Декларации о государственном суверенитете РСФСР 1990 года. В 1991-м этот день стал нерабочим, с 1992-го — праздничным.

В производственном календаре на 2024 год на неделях 3-9 июня и 17-23 июня традиционные пять рабочих дней и выходные в субботу и воскресенье, на неделе 10-16 июня есть дополнительный выходной — в праздничный день 12 июня.

Фото Минтруд России, Telegram

Производственный календарь на весь год можно посмотреть в нашем материале. Список праздников и выходных в 2024 году утвержден Правительством России.

• Главная
• Правовые ресурсы
• Справочная информация, календари, формы
• Календари
• Производственные календари
• Производственный календарь 2025 (рабочие дни, праздники и выходные дни)

• 2025
• 2024
• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2025 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2025 года на конкретную дату.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. Производственный календарь на 2025 год подготовлен на основе действующих положений о выходных днях ТК РФ. При поступлении проекта Постановления Правительства РФ по переносу выходных дней в 2025 году, производственный календарь будет скорректирован.

Государственные праздники в Беларуси установлены согласно Указу Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»

В Республике Беларусь отмечаются следующие государственные праздники:

Отмечаются праздничные дни:

Объявляются нерабочими днями:

Решение об установлении государственных праздников и праздничных дней, наделении соответствующего события статусом государственного праздника принимается Президентом Республики Беларусь. 

Проект такого решения вносится в общем порядке, установленном для представления на рассмотрение Президента Республики Беларусь проектов актов Президента Республики Беларусь. К проекту прилагается мотивированное обоснование необходимости его принятия.

В государственные праздники и общереспубликанские праздничные дни в соответствии с законодательством поднимается Государственный флаг Республики Беларусь. 

Проведение по случаю государственных праздников и праздничных дней официальных торжественных мероприятий, военных парадов, артиллерийских салютов и фейерверков осуществляется в соответствии с законодательством. 

Дни, посвященные выдающимся событиям, традиционным датам, чествованию работников определенной профессии, отрасли хозяйства или сферы деятельности и т.д., являются праздничными днями, если это установлено Президентом Республики Беларусь.

Даты, не обладающие признаками государственных праздников или праздничных дней, но связанные с определенными историческими событиями в жизни государства и общества либо традиционно отмечаемые отдельными категориями граждан, являются памятными датами.

В Республике Беларусь могут отмечаться праздничные дни, установленные актами международных организаций, иными международно-правовыми документами.

Войдите, чтобы
добавить в закладки

Январь в России является самым коротким рабочим месяцем в году. Он традиционно начинается с масштабных новогодних гуляний и продолжается празднованием Рождества Христова и Старого Нового года. Работники печати, студенты и служащие инженерных войск отмечают в январе свои профессиональные праздники. Выходных дней и нерабочих праздников в январе значительно больше, чем выпадает на другие месяцы. О точном числе рабочих и выходных дней, длительности новогодних каникул и рентабельности ухода в отпуск в январе 2024 года – в материале “РГ”.

Сколько рабочих дней

По данным производственного календаря, точное число рабочих дней в январе 2024 года составляет 17 – ровно столько же было и в 2023 году.

Официально сокращенные предпраздничные рабочие дни в январе 2024 года отсутствуют.

Разница с лидирующими по числу рабочих дней месяцами (в 2024 году к таким относятся июль и октябрь) составит почти неделю – целых 6 дней. В июле и октябре работать мы будем больше всего.

Сколько официальных выходных дней

В январе 2024 года будет в общей сложности 14 выходных. Более половины из этого числа выпадает на новогодние каникулы. Согласно Трудовому кодексу, новогодние каникулы считаются нерабочими праздничными днями и в 2024 году продлятся с 1 по 8 января включительно.

Отметим, что суммарная продолжительность новогодних каникул будет равняться 10 дням, потому что к январским нерабочим дням добавляются еще два прошлогодних – 30 и 31 декабря 2023 года.

Остальную часть занимают обычные выходные, их будет три пары:

13 и 14 января,

20 и 21 января,

27 и 28 января.

Также в январе 2024 года постановлением правительства РФ предусматривается перенос следующих выходных дней.

с 6 января (суббота) на 10 мая (пятница);

с 7 января (воскресенье) на 31 декабря (вторник).

Праздники в январе

На праздники первый месяц наступившего года будет щедрым. На январь 2024 года выпадают следующие праздничные и памятные дни:

1 января – Новый год. Самый первый и, пожалуй, самый торжественный праздник января, который начинают отмечать заранее. Первого числа принято звонить друзьям и близким и поздравлять их;

7 января – Рождество Христово. Один из ключевых праздников всех православных;

13 января – День российской печати. С этим профессиональным праздником поздравляют всех работников СМИ. В день российской печати проводятся конференции и выставки, а также вручаются награды выдающимся журналистам;

14 января – Старый Новый год. Традиция отмечать этот праздник появилась после перехода на григорианский календарь в 1918 году;

21 января – День инженерных войск. В этот день принято поздравлять профессиональных военных инженеров, а также саперов;

25 января – Татьянин день. Этот праздник также известен как день российского студенчества. В этот день желают успехов в учебе и молятся святой мученице Татьяне – покровительнице студентов;

27 января – Международный день памяти жертв Холокоста. Эта памятная дата выбрана неслучайно, именно 27 января советские войска освободили узников концентрационного лагеря “Освенцим”.

Выгодно ли брать отпуск в январе 2024 года

Несмотря на обилие выходных дней, времени и поводов для отдыха, кого-то может заинтересовать перспектива устроить себе отпуск в первый месяц наступившего года. Разберемся, выигрышно ли такое решение или нет.

На вопрос, насколько выгодно брать отпуск в январе 2024 года с точки зрения финансов, специалисты отвечают отрицательно.

Дело в том, что январь всегда считается наименее подходящим для отпуска месяцем из-за большого количества выходных дней. Если вы работаете на окладе и получаете фиксированную заработную плату, то отпуск в месяце с меньшим количеством рабочих дней (в первую очередь, в январе) может быть гораздо менее выгоден из-за уменьшения среднего дневного заработка.

Пожалуй, идея отпуска в январе может показаться привлекательной лишь тем, у кого сдельная оплата труда или же есть альтернативные источники дохода. Не стоит забывать и о еще одном важном факторе – личных предпочтениях и планах.

Отпуск в январе может пригодиться тем, кто хочет высвободить еще больше времени под семейные праздники или важные события. В остальных случаях брать отпуск в январе 2024 – далеко не самое удачное решение.

Чтобы выгодно взять отпуск, необходимо выбрать месяц, в котором будет максимальное число рабочих дней. Поэтому если вы заинтересованы в том, чтобы побольше заработать, вам следует брать отпуск в другой месяц.

Пример расчета отпускных в январе 2024 года

Для примера сравним разницу в стоимости отпускного и рабочего дня в январе и июле 2024 года при условной зарплате в 50 тысяч рублей. Отпуск будем брать на неделю.

В январе 2024 года отпускные за 7 календарных дней (допустим, 15-21 или 22-28 января) составят 11 942 рубля, а зарплата за этот месяц составит 35 295 рублей. Таким образом, за январь вы получите на 2764 рубля меньше.

В июле 2024 года с недельным отпуском в те же числа ваша зарплата будет равняться 39 131 рублю, то есть, взяв отпуск в этом месяце, вы заработаете 1072 рубля.

Отпускные – это средний дневной заработок сотрудника. Они выплачиваются заранее, до ухода сотрудника в отпуск и не считаются прибавкой к заработной плате. После отпуска вы получаете зарплату не как обычно за целый месяц, а лишь за те его дни, которые отработали.

Для точного расчета отпускных используется особая формула. Самостоятельно определить приблизительную сумму отпускных также несложно. Для этого разделите свою заработную плату на среднее число дней в месяце – 29,3 – и умножьте на количество календарных дней планируемого отпуска.

НЕРАБОЧИЕ (ПРАЗДНИЧНЫЕ) ДНИ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2024 ГОДУ

01 – Республика Адыгея

02 – Республика Башкортостан

03 – Республика Бурятия

04 – Республика Алтай

05 – Республика Дагестан

06 – Республика Ингушетия

07 – Кабардино-Балкарская Республика

08 – Республика Калмыкия

09 – Карачаево-Черкесская Республика

11 – Республика Коми

14 – Республика Саха (Якутия)

15 – Республика Северная Осетия – Алания

16 – Республика Татарстан

17 – Республика Тыва

20 – Чеченская республика

21 – Чувашская республика

24 – Краснодарский край

26 – Ставропольский край

31 – Белгородская область

32 – Брянская область

38 – Иркутская область (на территории Усть-Ордынского Бурятского округа)

58 – Пензенская область

64 – Саратовская область

75 – Забайкальский край

91 – Республика Крым

92 – Севастополь

Донецкая народная Республика

Луганская народная Республика

Херсонская область

Как оплачиваются праздники, если человек работает

Если сотрудник выходит на работу в нерабочий праздничный день, ему положена двойная оплата или, по его выбору, одинарная с последующим предоставлением отгула в выбранный день. Но оба варианта работают, если в праздник человек трудится сверх месячной нормы дней.

Например, в январе 2024 года 17 рабочих дней, и если «рабочий» праздник будет , оплата должна быть двойной. А если, к примеру, человек возьмет в один из рабочих дней января отпуск за свой счет, то вместе с праздником отработает 17 дней — обычную норму. И оплата будет одинарной.

Как оплачиваются праздничные дни при сменном графике. Даже когда в компании или у ИП посменный график и смена у  из сотрудников совпадает с нерабочим праздничным днем, оплата должна быть двойной либо одинарной с отгулом.

смена совпала с обычным выходным — например, 13 января, в субботу, — то оплачивают такой день как обычно. За нарушение этого требования работодатель может получить штраф.

Как рассчитывается повышенная оплата. За работу в праздники платят так:

1. Сотрудникам на окладе — дополнительно двойную дневную или часовую ставку за каждый день или час работы, если она вышла за пределы месячной нормы рабочего времени. Или одинарную дневную или часовую ставку за каждый день или час работы, если она была в пределах нормы. Доплату рассчитывают с учетом премий, надбавок и других выплат, чтобы сотрудники с большой премиальной частью оплаты труда не лишились большей части заработка.
2. Работникам на сдельной оплате труда — минимум по двойной сдельной расценке.
3. Работникам с почасовой оплатой — минимум по двойной часовой ставке.

Если на новогодний праздничный день выпала только часть рабочей смены сотрудника, то ему оплатят в повышенном размере часы, пришедшиеся на праздник.

Например, человек вышел на работу 31 декабря в 20:00, а закончил смену 1 января в 08:00, в повышенном размере ему оплатят период с 00:00 по 08:00 1 января. 31 декабря — выходной, но не праздничный день, поэтому время с 20:00 31 декабря по 00:00 1 января оплатят в обычном размере.

Как оплачиваются праздники, если человек не работает

Если человек работает на окладе и не трудился в праздники, дополнительная оплата за новогодние каникулы ему не положена. Но и снижать зарплату работодатель не вправе: сотрудник, отработавший все 17 дней по производственному календарю, должен получить обычный оклад. Если отработано меньше 17 дней, за каждый день он получит 1/17 оклада. Если ежемесячная зарплата состоит из оклада и премии, гарантирован только оклад.

Сдельщикам, которые не трудились в новогодние праздники, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливают локальным нормативным актом. Например, положением об оплате труда.

Так что не переживайте, по закону ваше руководство обязано доплатить. Но возможно, сумма не дотянет до обычной зарплаты. Все зависит от того, что написано во внутренних документах организации.

В жизни доплату сдельщикам часто считают так: берут федеральный или региональный МРОТ, если последний выше, и делят на количество рабочих дней в месяце. В январе 2024 года 17 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе. Если рассчитать доплату по федеральному МРОТ, получится 9055 ₽ — по 1132 ₽ за каждый праздничный день: 19 242 ₽ / 17 дней × 8 дней. Но это, к сожалению, один из вариантов, обязательного порядка нет, поэтому доплата может быть и 100 ₽ за день.

Нормы рабочего времени в 2025 году

Кол-во дней за 2025 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2025 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь на 2025 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

II
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

III
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

IV
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

Архив производственных календарей

Сколько будем работать и отдыхать в июле?

Второе полугодие в Беларуси начинается с важного государственного праздника, который обозначен в календаре красным цветом и официально считается выходным, напомнили соотечественникам в Министерстве труда и социальной защиты.

Речь идет про 3 июля, когда вся страна вместе с Днем Независимости Республики Беларусь будет отмечать юбилейную дату – 80-летие освобождения страны от немецко-фашистских захватчиков. Это законный выходной для белорусов: в 2024 г. праздник выпадает на среду, и хотя переносов рабочих дней не предусмотрено, но дополнительный день отдыха трудящиеся получат. По всей стране 3 июля пройдут праздничные культурно-массовые мероприятия и акции, а в Минске готовят военный парад.

Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, несмотря на дополнительный выходной согласно производственному календарю в июле белорусы, которые трудятся по режиму классической «пятидневки», будут работать 22 дня, а их коллеги с шестидневной рабочей неделей – 26 дней.

Таким образом, расчетная норма рабочего времени в июле при 40-часовой рабочей неделе составит:

для работников с «пятидневкой» и выходными днями в субботу и воскресенье – 175 часов;
для шестидневной рабочей недели с одним выходным в воскресенье – 173 часа.

В канун красной даты календаря и разгара летнего сезона в ведомстве также напомнили о нюансах предоставления трудовых отпусков. Уйти на отдых с праздничного нерабочего дня (3 июля) трудовое законодательство не позволяет, т. е. оформить отпуск можно либо со 2-го, либо с 4-го июля.

Как гласит статья 151 Трудового кодекса продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Фото Александра ПОБАТА

Как накажут работодателя за несоблюдение требований по оплате праздников

За неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней работодателю грозит штраф:

1. Руководителю организации — от 10 000 до 20 000 ₽.
2. Предпринимателю или малому предприятию— от 1000 до 5000 ₽.
3. Средней и крупной компании — от 30 000 до 50 000 ₽.

Повторное нарушение обойдется дороже:

1. Директор заплатит от 20 000 до 30 000 ₽, или его дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет.
2. Предприниматель или малое предприятие заплатит от 10 000 до 30 000 ₽.
3. Средняя или крупная компания — от 50 000 до 100 000 ₽.

Причем работодатель должен будет выплатить все надбавки, которые причитаются сотруднику, и компенсацию за задержку заработной платы — 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки. Еще работник может потребовать компенсации морального вреда.

Новогодние праздники 2024 года

Отмечать новогодние праздники россияне начнут уже в 2023 году. Долгие выходные стартуют в субботу и в воскресенье, 30 и 31 декабря. Общая продолжительность праздничных выходных составит 10 дней. Официальные выходные в честь новогодних праздников будут с 1 по 8 января включительно. То есть в понедельник, 8 января, россияне также будут отдыхать, а первым рабочим днем в 2024 году станет вторник, 9 января.

Рождество выпадает на воскресенье, 7 января, а сочельник соответственно — на субботу, 6 января. Данные выходные будут перенесены на 10 мая и 31 декабря 2024-го.

Календарь праздничных и выходных дней 2024 года: актуальная версия