17:43, 22 апреля, 2022
69 человек уже отобраны и готовят документы для поездки.
Британская компания пригласила граждан Таджикистана на сезонные работы в этой стране и на данный момент около 1000 человек подали заявки. Однако после экзамена по английскому языку прошли только около 250 человек. Об этом сообщили в Министерстве труда, миграции и занятости населения Таджикистана.
Источник сообщил, что из 250 прошедших экзамен пока на работу пригласили 69 человек, и они готовят документы, в том числе визы в Великобританию.
По словам нашего собеседника, министерство по приглашению британской компании направит на сельскохозяйственные работы в Великобританию 500 граждан Таджикистана.
«Британская компания Profors через Миграционную службу Таджикистана объявила о том, что приглашает граждан Таджикистана в страну на работы в сфере сельского хозяйства. Через посольство Таджикистана в Великобритании мы отправили в компанию список претендентов, и они онлайн общались с ними», – сказал источник в ведомстве.
Он также сообщил, что стоимость поездки в Великобританию желающие будут оплачивать сами и для этого им потребуется от 1 до 1,5 тысяч долларов.
«Требование компании одно – знание английского языка на уровне общения. В Великобритании они работают до восьми часов в день и зарабатывают до 12 долларов в час. В месяц будут зарабатывать около 1,5-2 тысяч фунтов стерлингов. Срок трудового договора составляет шесть месяцев. После шести месяцев таджикский мигрант должен вернуться домой», – отметил источник.
19 апреля, 2022
Следует отметить, что большая часть мигрантов Таджикистана едет на заработки в Россию, а еще в небольшом количестве – в Казахстан и часто жалуются на плохое обращение и небольшую зарплату в этих странах.
В последние годы наблюдается также, что таджики все чаще выбирают для трудовой миграции страны Европы, Южную Корею и Америку.
Отметим, что власти ранее сообщали, что подписали соглашения о привлечении таджикских рабочих в Южную Корею и ряд других стран. Однако пока неизвестно, сколько человек было отправлено на работу по этим соглашениям.
При этом власти отчитываются о создании рабочих мест внутри страны и регулярно проводят конкурсы на вакантные места. Но жители говорят, что заработная плата внутри страны низкая.
В поисках работы таджикские трудовые мигранты ищут новые страны. В последние годы ими становятся страны Прибалтики. Однако между Таджикистаном и странами Балтии нет соглашения о трудовой миграции. Поэтому пробраться на рынок труда Балтии для наших соотечественников труднее, чем например, украинцам и белорусам.
Какая работа востребована в Прибалтике
Житель Турсунзаде Джурабек Маджидзод в прошлом году устроился на работу в Эстонии. По его словам это направление трудовой миграции таджикистанцы начали осваивать сравнительно недавно.
– Наших земляков здесь не очень много, – рассказывает Джурабек. – Есть студенты в Тарту, которые подрабатывают, есть строители, они попали сюда через посредничество агентов. В Эстонии не беспокоят мигрантов частыми проверками, взяточничества нет, если документы оформлены законно, работай, сколько хочешь. Есть работа на стройках, но с ограниченным количеством мест, можно работать в сельской местности.
Согласно официальным источникам, во всех трёх странах Прибалтики ежегодно утверждаются фиксированные миграционные квоты для разных категорий трудовых мигрантов. Подбирая персонал из иностранцев, работодатели желают видеть квалифицированных работников: работа без посредников предлагается лишь достойным кандидатам. Соискателей без образования и навыков нанимают, как правило, через агентства.
В Эстонии чаще требуются специалисты цифровой сферы, разработчики, web-дизайнеры, медработники, строители, инженеры, технологи, водители, механики. Слесари, электрики, сварщики, грузчики, сборщики овощей и фруктов. Продавцы, уборщики, официанты.
Литва в 2017 году упростила въезд гастарбайтерам, устраивающимся на работу по профессиям, которые числятся как дефицитные на местном рынке труда. В этот перечень на текущий момент входят: водитель международных грузовых перевозок, сварщик, сборщик металлических корпусов судна, швея, забойщик скота, мясник, бетонщик, электрик, строитель широкого профиля и т.д.
Фото с EADaily
В Латвии востребованы менеджеры, IT-специалисты, инженеры, страховщики, финансисты. Не будет проблем с трудоустройством у охранников, продавцов, парикмахеров и мастеров в салоны красоты, а также уборщиц, кассиров, механиков, разнорабочих, дальнобойщиков-международников. Без опыта работы доступен в основном неквалифицированный труд.
Что нужно, чтобы работать легально
В Латвии приём на работу граждан СНГ, следовательно, и Таджикистана, имеет свои особенности.
Для трудоустройства понадобятся виза категории D, разрешение на работу, договор с работодателем, справка о здоровье, и полис о страховании, вид на жительство (ВНЖ) и регистрация по месту проживания. Для жителей СНГ обязательным является конкурсный отбор. Если на вакантное место не найдётся претендента из числа граждан Латвии, то на это место может претендовать и трудовой мигрант из Таджикистана.
8 января, 2020
В Эстонии регистрация краткосрочной работы не является основанием для пребывания в стране, поэтому иностранец должен подать заявление на получение долгосрочной визы категории D. Визы на длительное пребывание можно оформить до прибытия в Эстонию только в эстонском диппредставительстве за рубежом, например, в России или Казахстане.
Разрешение на работу в Эстонии реализуется в виде регистрации права на трудоустройство. Но нужно выполнять условия, оговоренные Законом “Об иностранцах” этой страны – легальное нахождение, наличие квалификации, образования, состояния здоровья и профессионального опыта и знаний.
В Литве с учётом работающих иностранных граждан занимается Биржа труда страны. Преимущественное право на трудоустройство имеют граждане ЕС. Если среди них не оказывается желающих занять открывшуюся вакансию, начинается поиск соискателей среди граждан других стран, например, СНГ. Но здесь сначала идут граждане Украины, Белоруссии и Молдавии, а затем идёт черед Центральной Азии.
По словам жителя Душанбе Анвара Бекова, который имеет опыт работы в Литве, там не очень охотно принимают на работу наших граждан, за исключением высококвалифицированных специалистов. Анвар попал туда нелегально, ехал на стройку, но его взяли сторожем.
– В Литве много посредников, но много и гастарбайтеров-украинцев, белорусов, которым наши не могут составлять конкуренцию, – говорит он. – Пришлось вернуться в Россию.
Мигранты, которые не прошли все этапы легализации, могут подвергаться штрафным санкциям. В Латвии это в размере от 100 до 700 евро. Не останутся безнаказанными и действия работодателя, которому предстоит оплатить взыскание в размере 2 000 евро.
При повторном нарушении закона мигранту грозит выдворение из страны и запрет на последующий въезд. Примерно так же наказывают нарушителей в Эстонии и Литве.
Не стоит забывать, что сведения о нарушении миграционного законодательства в этих странах заносятся в Единую информационную систему ЕС. Это означает, что в будущем у иностранца могут возникнуть сложности с оформлением виз и в других странах Европы.
Обратная сторона медали
Наши граждане, имеющие опыт работы в странах Прибалтики, советуют соотечественникам учесть некоторые моменты.
Прежде всего, нужно иметь в виду, что ни в одной стране местное население не относится к наплыву мигрантов положительно. Не забудьте, что в чужой монастырь со своим уставом не ходят, и постарайтесь не нарушать их законодательство.
Нужно учесть также, в Эстонии, Литве и Латвии не принято обсуждать зарплату других, кто сколько получает. Обычный работяга за месяц может заработать от 900 до 1500 евро в зависимости от квалификации и договора. Если обещают меньше 5 евро за час работы, это уже вызывает сомнение в честности работодателя или посредника (агента), так как законодательство этих стран прямо запрещает платить меньше иностранным работникам. Исключение могут составить сезонные сельхозработы.
По данным специалистов Тартуского университета в Эстонии, жертвами схем нечистоплотных предпринимателей чаще всего становятся таджики и узбеки, а также украинцы и молдаване – граждане тех стран, где средний доход существенно ниже, чем в странах Прибалтики.
5 января, 2020
К сожалению, часто нарушителями являются сами наши соотечественники, которые оказываются как в числе пострадавших, так и в числе «дельцов», которые навариваются на обмане своих же земляков.
Весной 2019 года житель Латвии, таджик Акрамхон Усманхонов привлёк на работу в Латвию два десятка своих соотечественников – слесарей. По словам рабочих, вначале им наобещали огромные зарплаты – более тысячи евро, а потом не давали ни гроша.
По свидетельству латвийских СМИ, которые расследовали это дело, Усманхонов, которому в Риге принадлежат два кафе Plovbar изначально взял за свои услуги по 150 евро с каждого соотечественника, а потом опять же с каждого требовал по 10% ежемесячно с зарплаты.
Прежде чем, поехать в Прибалтику, внимательно изучайте эти страны. На Youtube очень много роликов, посвящённых положению украинских рабочих в Латвии, Эстонии и Литве. Точно такие проблемы могут ожидать и гастарбайтеров из Центральной Азии. Несмотря на высокий уровень сознания граждан Прибалтики, там тоже могут встретиться недобросовестные работодатели, которые могут использовать вас в качестве раба. Мигрантами легко манипулировать, так как они боятся попросить помощи у властей.
В компании, куда устроил Усманханов своих земляков, обрадовались, рассчитывая на то, что новые работники, будучи мусульманами, алкоголь пить не станут. Их отправили на строящийся в Германии парк по добыче альтернативной энергии – от солнца. Однако, вскоре стало ясно, что слесари из Таджикистана вовсе не слесари, а всего лишь неквалифицированные чернорабочие. Немецкие партнёры прогнали их сразу. В итоге таджикские мигранты вернулись в Латвию без единого гроша в кармане и оказались в незавидном положении.
Компания, которая пригласила таджикских рабочих через посредника Усманхонова, прервала с ними трудовые отношения и обратилась в миграционную службу, чтобы там аннулировали вид на жительство.
Чем закончилось всё это, не сообщается, но это яркий пример того, без соответствующей квалификации и без предварительной подготовки на знание правил и законов стран Прибалтики, лучше воздержаться от поездки.
Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на Viber, Telegram, Whatsapp, Imo по номеру +992 93 792 45 45.
Текст объявления
Легальное трудоустройство в Европе! Путешествуй и зарабатывай одновременно! С помощью нашего агентства вы можете обрести такую возможность. При сотрудничестве с нами вы получаете:
– Высокооплачиваемую работу на проверенных предприятиях
– Русскоговорящий коллектив и начальство
– Бесплатное проживание и питание
– Поддержка на протяжении всего пути вашей миграции
– Помощь с рабочими документами
– Оплата авиабилетов за счет работодателя
– предоставление визы на 6 и 12 месяцев;
Перелёт, проживание и питание – бесплатно, это оплачивает работодатель. Предусматривается возможность вашего карьерного роста и повышения, но это зависит от ваших усилий и стараний.
Оплата труда от 9 евро в час. График работы с 8 до 16-30 пн-пт, так же есть возможность брать сверхурочные. Зарплата каждые 2 недели на вашу банковскую карту либо по желанию на руки.
Знание иностранных языков не обязательно – каждой бригадой управляют русскоязычные руководители.
Вакансии:
– разнорабочие
– работник линии производства полуфабрикатов
– фасовщики, упаковщики товаров на складах
– грузчики
-курьеры
По поводу консультации обращаться в Viber или Telegram по номеру:+380500649849
Страна
С 1 марта 2020 года Германия облегчает процесс трудоустройства иностранных работников!
Оформляем официально по рабочей немецкой визе. Рабочий Контракт на 6 месяцев
Предлагаем различные вакансии от разнорабочих до специалистов.
Города: Берлин, Мюнхен, Гамбург, Франкфурт-на-Майне, Дрезден, Кельн, Дортмунд.
Зарплата: От 10 € нетто/час, от 1900 €/мес
– Мужчины, Женщины, Семейные Пары;
– От 20 до 50 лет;
– Знание немецкого языка желательно, но не обязательно, по приезду вы проходите курсы немецкого языка в обязательном порядке;
– Есть вакансии, как с опытом работы, так и без.
Фабрики и Заводы:
Мясокомбинаты, Хлебзаводы, Шоколадные фабрики, Кондитерские фабрики, Молочные заводы;
Работа на Складах:
Грузчики, Кладовщики, Сортировщики, Упаковщики
Горничные, Бармены, Официанты, Посудомойщики, Повара, Ресепшн, Хостес, Швейцары
Сервис и Быт:
Водители Taxi, Водители Дальнобойщики, Грузчики на Перевозку Мебели, Мастера по Изготовлению Мебели, Обивщики Мебели
Рестораны, Кафе и Бары:
Баристы, Бармены, Официанты, Кальянщики, Шеф- Повара, Повара (Кондитеры, Пиццеристы, Сушисты), Посудомойщики, Хостес, Танцовщицы, Уборщицы
Магазины и Маркеты:
Продавцы в Продуктовые Маркеты, Одежды, Подарков, Косметики, Сувениров, Цветов, Кофе, Хот- Догов и Уличной еды. Грузчики и Уборщики в Продуктовые Супермаркеты
Работа в Семьях:
Водители, Няни, Домработницы, Сиделки, Повара, Садовники
Мойщики Окон и Витрин, Уборка Квартир, Домов, Офисов,
Супермаркетов и Маркетов
В наличии все строительные специальности
Помогаем открыть визу, встречаем в аэропорту, предоставляем жилье и трудоустраиваем.
Тел.: 380507772317 (Viber, WhatsAp, Telegram)
25 913 TJS
Александр, Sital Sp. z o.o.
18 658 TJS
6 738 TJS
Мебельная фабрика “Avanta”
Здравствуйте, я трудоустраиваю людей на работу в Польшу! Если Вы планируете приехать в Польшу, пишите! Помогу в оформлении и с документами!
Все вакансии в Польше в телеграмме
1 659 TJS
Хатлонская область, Pozna..
31 096 TJS
ПЕРСОНАЛ НА СКЛАД ФИРМЫ ОДЕЖДЫ “ZARA”
Место работы:
✔️ Германия, г. Берлин и Штутгар
4 561 TJS
9 847 TJS
4 700 TJS
12 439 TJS
Душанбе, Radziminska, 326
Consulting&Outsourcing Europe Ltd