Если вы ищете работу, то наверняка хотя бы раз обращались к Интернету с вопросом «как найти хорошее место быстро и что для этого нужно сделать?». К сожалению, этот процесс довольно стрессовый для многих людей, в особенности для тех, кто планирует сменить сферу деятельности, и не до конца понимает, что его ждет на новой работе.
Эта статья призвана ответить на вопрос «где найти работу» с минимальными рисками и без стресса. Мы расскажем про правильные этапы поиска, лучшие ресурсы с вакансиями и о том, как работает наша система по рекомендациям новых сотрудников.
Что происходит на современном рынке труда?
Сейчас найти хорошую работу тяжело почти всем, кто встал на этот путь.
Ожидается, что в 2024 году количество безработных граждан в мире увеличится на 16 миллионов человек по сравнению с периодом до пандемии, достигнув 5,8% от общей рабочей силы.
Особенно тяжело приходится молодым соискателям в возрасте от 15 до 24 лет, где уровень безработицы втрое выше, чем в среднем.
В России ситуация лучше: уровень безработицы упал до исторического минимума в 3,3%. Если до пандемии в стране было 3,7 миллиона безработных, то сейчас их 2,5 миллиона. Хотя в некоторых сферах, как спорт и транспорт, наблюдается нехватка работников, спрос на руководителей и IT-специалистов снизился.
Этапы поиска работы
1 шаг – не бояться, что что-то пойдет не так. Уверенность в себе – один из основных индикаторов успешности кандидатов на собеседовании.
Далее советуем использовать давно проверенный и эффективный алгоритм, описанный ниже.
Определение целей и приоритетов. Первый шаг к успешному трудоустройству — четкое понимание того, чего вы хотите добиться в профессиональном плане. Определите для себя приоритетные направления развития, тип компании, в которой хотели бы работать, и должность, на которую претендуете.
Подготовка резюме и профиля. Создание качественного резюме и профессионального профиля в социальных сетях — ключ к привлечению внимания работодателей. Важно акцентировать внимание на достижениях, навыках и умениях, которые могут быть полезны потенциальному работодателю.
Поиск вакансий. Используйте все доступные каналы для поиска вакансий: специализированные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, а также прямые обращения к работодателям через официальные сайты компаний.
Отправка заявок. Отправляя заявки, следует тщательно подходить к составлению сопроводительных писем, делая акцент на том, как именно вы можете быть полезны компании.
Подготовка к собеседованиям. Заранее изучите информацию о компании и подготовьте ответы на возможные вопросы. Также стоит подумать о вопросах, которые вы хотели бы задать работодателю.
Статус «в сети». Налаживание профессиональных контактов через социальные сети и на профессиональных мероприятиях может открыть новые возможности для трудоустройства.
Где искать вакансии? Популярные и проверенные ресурсы
Сайты типа HeadHunter, SuperJob и Rabota.ru предлагают широкий выбор вакансий в различных отраслях. Эти платформы позволяют создавать профили, подписываться на обновления по интересующим направлениям и напрямую откликаться на вакансии.
Социальные сети предоставляют возможности для налаживания профессиональных связей и поиска работы через специализированные группы и сообщества.
Telegram-каналы и мессенджеры становятся все более популярными для поиска вакансий, так как позволяют получать информацию в реальном времени и быстро реагировать на интересные предложения. Ниже приведен обзор некоторых из самых популярных каналов в Telegram, которые помогут вам в поиске работы.
Вакансии для IT-специалистов. Этот канал идеально подходит для профессионалов в сфере информационных технологий. Здесь публикуются вакансии для программистов, тестировщиков, дизайнеров и других IT-специалистов от стартапов до крупных технологических компаний.
Маркетинг, PR и Реклама. Канал сосредоточен на вакансиях в области маркетинга, рекламы и PR. Он будет полезен специалистам, ищущим работу в сфере продвижения и коммуникаций, включая SMM, контент-маркетинг и управление брендом.
Freelance. Для тех, кто предпочитает гибкий график и удаленную работу, этот канал предлагает множество фриланс-проектов из различных областей: от графического дизайна до программирования и написания текстов.
Стартапы и вакансии. Этот канал идеален для тех, кто хочет работать в динамично развивающихся компаниях. Здесь вы найдете вакансии от молодых и амбициозных стартапов, нуждающихся в новых талантах для реализации своих идей.
Дизайн и Креатив. Канал посвящен вакансиям для креативных специалистов: дизайнеров, иллюстраторов, арт-директоров и т.д. Здесь вы найдете предложения как от рекламных агентств, так и от крупных компаний, ищущих новые креативные подходы.
HR и Рекрутинг. Специализированный канал для HR-специалистов и рекрутеров. Публикуемые здесь вакансии включают в себя предложения по подбору персонала, управлению талантами и развитию карьеры в различных организациях.
Присоединяйтесь к команде ГЭНДАЛЬФ!
Мы являемся одним из крупнейших игроков на рынке информационных технологий и занимаем 4 место среди 7000 партнеров фирмы «1С».
У нас работают специалисты разных областей: программисты, маркетологи, менеджеры, копирайтеры, методисты и другие, чей карьерный рост не ограничен привычными рамками.
Станьте частью нашей команды!
Поиск работы по рекомендациям и как это работает на практике
Хороший работодатель всегда прислушивается к своим сотрудникам и может привлечь их к поиску новых людей, которые бы дополнили своим профессионализмом их коллектив.
Такой подход применяется и в ГЭНДАЛЬФ. Мы используем систему рекомендаций, которая уже много лет приводит к нам новых и успешных специалистов.
Принцип работы этой системы довольно прост:
сотрудник может порекомендовать своего друга или другого близкого человека на корпоративном портале, используя специальный раздел;
В разделе сотрудник указывает желаемую должность соискателя, навыки и достижения, номер телефона или другой способ связи;
HR-менеджер рассматривает заявку кандидата и приглашает его на собеседование.
Если рекомендованный кандидат успешно проходит все этапы собеседования, сотрудник получает вознаграждение.
Подведем итоги
Успешный поиск работы в современных условиях требует комплексного подхода и использования всех доступных инструментов и каналов.
Будьте готовы к тому, что процесс может занять много времени, но последовательное следование стратегии и использование разнообразных источников информации значительно увеличивают ваши шансы на успешное трудоустройство.
Качества идеального кандидата
То, как вы покажете себя на первом собеседовании – 50% вашего успеха в этой компании. Мы подробно расписали несколько качеств, которые точно пригодятся вам, чтобы произвести правильное первое впечатление.
1. Уметь общаться
Важно говорить четко и понятно. Рассказывайте о том, что умеете и чего добились, но без фанатизма. Покажите, что вы открыты к диалогу и можете слушать.
2. Быть в курсе
Перед встречей узнайте всё, что можно о компании. Это покажет, что вам не всё равно, и вы серьезно настроены работать именно здесь.
3. Быстро адаптироваться
Будьте готовы к любым сюрпризам. Если вас чем-то удивят, не паникуйте, а покажите, что легко находите выход из положения.
4. Быть уверенным
Но не слишком. Важно показать, что вы верите в себя, но не переходите грань и не становитесь навязчивыми.
5. Понимать других
Постарайтесь «читать» своего собеседника: его жесты, выражение лица. Это поможет вам лучше настроиться на общение и показать, что вы – внимательный и чуткий человек.
6. Быть заинтересованным
Показать, что работа и компания вам действительно интересны, может сыграть в вашу пользу. Это как дополнительный плюс к вашему резюме.
7. Держать марку
Приходите вовремя, одевайтесь аккуратно и ведите себя уместно. Это базовые вещи, но они многое говорят о вас как о профессионале.
8. Желать учиться
Мир не стоит на месте, и важно показать, что вы готовы расти и развиваться. Если вы открыты новому, это большой плюс для работодателя.
Все эти качества помогут вам не просто хорошо пройти собеседование, но и произвести впечатление на будущего работодателя. Главное – оставаться собой и не стараться казаться кем-то другим.
Узнайте об актуальных вакансиях в ГЭНДАЛЬФ
(на основе голосов)
Поиск работы по
Поиск работы по
Разместите резюме
Создание резюме занимает в среднем 3-5 минут. Работодатели смогут найти ваше резюме и предложить вам работу.
Создать резюме Загрузить файл
Установите Work.ua
Ищите работу где угодно.
Как найти работу
Суперинструкция от Work.ua.
Статьи
7 мин чтения
9 июля 2024
Харківщина вже не серед лідерів: що відбулося на ринку праці в червні. Дослідження Work.ua
У червні ринок праці змінювався під впливом сезонних чинників і ситуації на лінії фронту. Серед ключових подій: вибуття Харківщини з областей-лідерів за кількістю вакансій і збільшення середньої заробітної плати. Щоправда, з останньою не все так просто.
Євгенія Кузенкова редакторка в Work.ua
6008
5 мин чтения
8 июля 2024
Помилки, які ви допускаєте при створенні резюме
Work.ua публікує другий огляд у рубриці PRO-резюме. Продовжуємо розбирати на реальних прикладах, як ви можете удосконалити своє резюме, щоб рекрутери ніколи його не оминали 😉
Анастасія Обдула рекрутерка в Work.ua
Яна Кривобок редакторка в Work.ua
1938
Новости
8 июля 2024
42 волонтерських завдання, 11 автомобілів і 16 дронів: як Work.ua допомагав українській армії у червні
31087
2 мин чтения
1 июля 2024
Співробітники, що не вмикають камери на онлайн-зустрічах, можуть незабаром звільнитися — дослідження
Привет, я рад поделиться с вами несколькими простыми и эффективными шагами, которые помогут вам найти желаемую должность быстро и легко. Независимо от того, вы только начинаете свою карьеру или ищете новые возможности, эти советы помогут вам в поиске работы, интервью с работодателем и успешном трудоустройстве.
Ключевые выводы:
Определите свои карьерные цели и направление работы
Подготовьте профессиональное резюме и сопроводительное письмо
Используйте интернет и специализированные сайты для поиска вакансий
Постройте профессиональную сеть контактов и используйте их помощь
Подготовьтесь к собеседованию и изучите компанию
Определите свои цели
Перед тем, как начать поиск работы, важно определить, какие цели вы хотите достичь в своей карьере. Определитесь с областью работы, должностью и компанией, в которых вы хотите работать.
Когда вы ясно определите свои цели, это поможет вам сузить поиск и сосредоточиться на конкретных возможностях. Вы сможете более эффективно искать вакансии, подходящие под ваши интересы и навыки, а также настраиваться на достижение нужной вам карьерной позиции.
Определение целей поможет вам сосредоточиться на конкретных компаниях, которые вас интересуют, и исследовать возможности трудоустройства в них. Вы сможете лучше приспособить ваше резюме и сопроводительное письмо под требования выбранных работодателей, повышая ваши шансы на успех.
Как определить свои цели
Проведите самоанализ, чтобы понять, какие области, должности или отрасли вам наиболее интересны.
Исследуйте рынок труда и узнайте о требованиях компаний, предлагающих работу в вашей желаемой области.
Поставьте конкретную цель, например, получение определенной должности в определенной компании.
Разработайте план действий, чтобы достичь своей карьерной цели. Включите этапы и ресурсы, которые вам потребуются.
Постоянно переоценивайте и пересматривайте свои цели в соответствии с изменяющимися условиями и возможностями.
Определение своих целей является важным шагом в поиске работы и формировании успешной карьеры. Будьте настойчивы и нацелены на достижение своих целей, и вы обязательно найдете работу, которая соответствует вашим ожиданиям и амбициям.
Подготовьте резюме и сопроводительное письмо
Для успешного трудоустройства важно создать качественное резюме, которое максимально подчеркнет ваш опыт работы, навыки и достижения. Резюме должно быть структурированным и легко читаемым. Укажите все соответствующие данные, включая контактную информацию, образование, опыт работы и навыки.
Не забудьте составить профессиональное сопроводительное письмо, чтобы подчеркнуть свой интерес к вакансии и компании. В письме опишите, почему вы считаете себя подходящим кандидатом, какие навыки и достижения вы можете принести в компанию, и почему именно вас следует пригласить на собеседование. Сопроводительное письмо должно быть кратким, но информативным.
Используйте интернет для поиска вакансий
Для эффективного поиска работы воспользуйтесь возможностями интернета. Онлайн-порталы, специализированные сайты и социальные сети предлагают широкий выбор вакансий в различных сферах деятельности. Используйте поисковые запросы, соответствующие вашим навыкам и интересам, чтобы найти подходящие вакансии. Размещайте свое резюме на онлайн-платформах, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с вами.
Не забывайте подписываться на рассылки, чтобы получать уведомления о новых вакансиях. Это позволит вам быть в курсе последних предложений и первыми откликнуться на интересные вакансии. Используйте различные фильтры и параметры поиска, чтобы уточнить результаты и найти именно то, что вы ищете.
Помните, что в интернете находятся и вакансии от недобросовестных работодателей. Будьте внимательны и проверяйте информацию о компаниях перед тем, как откликаться на вакансию.
Кроме того, будьте активными на профессиональных платформах, таких как LinkedIn. Обновляйте свой профиль, устанавливайте связи с коллегами и специалистами в своей области. Это может привести к возможностям работы, о которых вы не знали.
Преимущества поиска работы в интернете:
Широкий выбор вакансий из разных сфер деятельности
Быстрый доступ к актуальным вакансиям
Возможность подписки на рассылки с уведомлениями о новых вакансиях
Возможность размещения резюме и привлечения внимания работодателей
Возможность установления контактов с другими специалистами и работодателями
Используйте профессиональные сети и контакты
Поиск работы может быть сложным и конкурентным процессом. Однако ваша сеть контактов может стать ценным активом в достижении ваших карьерных целей. Обновите свой профиль на профессиональных сетях, таких как LinkedIn, и активно взаимодействуйте с коллегами, друзьями и знакомыми.
Создание и поддержка сильных профессиональных связей может помочь вам получить доступ к скрытым вакансиям и возможностям, которые не публикуются на общедоступных площадках. Кроме того, ваше обновленное резюме и профиль будут легче замечены работодателями и рекрутерами, когда они проводят поиск потенциальных кандидатов.
Не стесняйтесь общаться с людьми из вашей сети контактов и просить их о рекомендациях, рекомендовать вас на вакансии или предоставлять ценные советы по интервью. Возможно, кто-то из ваших контактов работает в компании, в которой вы мечтаете работать, или может порекомендовать вам другую организацию, которая ищет специалистов в вашей области.
Не забывайте, что ваши контакты – это взаимоотношения, поэтому не забывайте всегда поддерживать их. Будьте в курсе новостей и достижений своих контактов, участвуйте в профессиональных мероприятиях и оказывайте помощь, когда это возможно. Ваши контакты могут стать вашими наставниками, наставниками или будущими коллегами, и их поддержка может быть ключевым фактором в вашем карьерном росте.
Преимущества использования профессиональных сетей и контактов:
Доступ к скрытым вакансиям и возможностям
Более широкая видимость для работодателей и рекрутеров
Получение рекомендаций и ценных советов
Возможность узнать о новых возможностях в вашей отрасли
Взаимодействие с профессионалами в вашей области и обмен опытом
Использование профессиональных сетей и контактов может помочь вам значительно ускорить и улучшить ваш поиск работы и карьерные перспективы. Не бойтесь использовать этот мощный инструмент на пути к достижению ваших целей.
Подготовьтесь к собеседованию
Как найти работу и успешно пройти собеседование? Важно провести подготовку к собеседованию, чтобы увеличить свои шансы на получение желаемой должности. В этом разделе я поделюсь с вами несколькими полезными советами и рекомендациями.
Изучите информацию о компании
Перед собеседованием важно изучить информацию о компании, в которой вы хотите работать. Узнайте ее основные цели, ценности, проекты и успехи. Такая информация поможет вам понять, насколько ваше видение и ценности соответствуют компании, а также подготовить вопросы для работодателя.
Подумайте над ответами на типичные вопросы
Собеседования обычно включают типичные вопросы, такие как “Расскажите о себе”, “Какие навыки вы принесете в компанию” и “Как вы решаете проблемы”. Подумайте заранее над ответами на эти вопросы, чтобы с уверенностью и логичностью их подать.
Подготовьте вопросы к работодателю
Обратите внимание на свой имидж и внешний вид
Соблюдайте соответствующий дресс-код и стремитесь выглядеть профессионально. Подумайте о своем имидже и внешнем виде на собеседовании, потому что первое впечатление имеет большое значение.
Подготовьтесь к собеседованию и продемонстрируйте свою лучшую сторону, чтобы удовлетворить потребности работодателя.
Расширьте свои навыки и знания
Для успешного поиска работы и развития на карьерном пути необходимо не только иметь резюме и опыт, но и постоянно расширять свои профессиональные навыки и знания. Вкладывая время и усилия в образование и развитие, вы повышаете свою конкурентоспособность и открываете новые возможности для карьерного роста.
1. Запишитесь на курсы
2. Получите дополнительное образование
Если вам необходимо углубленное обучение или вы хотите сменить профессию, получение дополнительного образования может стать отличным шагом на пути к достижению ваших карьерных целей. Рассмотрите возможность поступления в университет или обучение в специализированной школе, чтобы получить необходимые знания и квалификацию.
3. Включите информацию о развитии в свое резюме
При составлении резюме не забудьте включить информацию о вашем профессиональном развитии. Укажите курсы, сертификаты, образование и другие достижения, которые свидетельствуют о вашей заинтересованности в саморазвитии и стремлении к профессиональному росту. Это поможет выделить вас среди других кандидатов и показать вашу мотивацию к постоянному улучшению.
«Вложение в образование — лучший способ получить дивиденды на всю жизнь». – Франклин Д.Р.
4. Применяйте новые навыки на практике
Не достаточно только получить новые навыки и знания, их нужно также применять на практике. Ищите возможности для работы над проектами, практическими заданиями или волонтерской деятельностью, где вы сможете применить и развить свои новые навыки. Это поможет укрепить ваше понимание и повысить вашу уверенность в себе.
Расширение своих навыков и знаний – важный шаг на пути к успешному карьерному росту. Вкладывайте в себя время и усилия, и результаты не заставят себя ждать.
Оставайтесь на плаву во время поиска работы
Поиск работы – это процесс, который может занять некоторое время, и важно оставаться на плаву и не сдаваться. Ваша мотивация и настойчивость могут сыграть ключевую роль в достижении успеха. Вот несколько советов, которые помогут вам оставаться на плаву во время поиска работы:
Уделяйте время саморазвитию: Воспользуйтесь временем безработицы, чтобы развиваться и улучшать свои навыки. Проходите онлайн-курсы, читайте специализированную литературу, участвуйте в вебинарах или тренингах. Это поможет вам расширить свои знания и повысить свою ценность на рынке труда.
Поддерживайте положительную мотивацию: У поиска работы могут быть свои трудности и неудачи, но важно помнить, что это лишь временная ситуация. Оставайтесь позитивными и верьте в свои способности. Поощряйте себя за каждый пройденный этап в поиске работы.
Не забывайте о важности самоухода: В процессе поиска работы легко забыть о себе и своем благополучии. Однако, чтобы быть на плаву, важно уделять внимание своему физическому и эмоциональному здоровью. Поддерживайте активный образ жизни, занимайтесь спортом, общайтесь с друзьями и близкими.
Оставайтесь на плаву во время поиска работы, следуя этим советам, и рано или поздно вы обязательно добьетесь своей цели – найти желаемую работу и построить успешную карьеру.
Рассмотрите варианты фриланса или удаленной работы
Если традиционный поиск работы не принес результатов, рассмотрите возможность заняться фрилансом или удаленной работой. Это может быть хорошей альтернативой и помочь вам найти работу, соответствующую вашим навыкам и интересам.
Заключение
Как найти работу и достичь успеха в поиске новой должности – вопрос, который волнует многих. Важно понимать, что процесс поиска работы требует терпения и настойчивости. Но следуя простым шагам и эффективным советам, вы повысите свои шансы найти желаемую должность.
Важно определить свои карьерные цели и сферу работы, в которой вы бы хотели развиваться. Создание качественного резюме и сопроводительного письма также является неотъемлемой частью поиска работы.
Не стоит ограничиваться традиционными методами поиска работы. Воспользуйтесь интернетом для поиска вакансий и укрепления своего профессионального имиджа. Расширьте свою сеть контактов и активно подготовьтесь к собеседованиям. Помните, что саморазвитие и улучшение профессиональных навыков могут стать ценным дополнением к вашему резюме и повысить ваши шансы на трудоустройство.
Все эти шаги в помощь вам в поиске работы. Желаю успехов в вашем карьерном пути!
FAQ
Как найти работу быстро и легко?
Для быстрого и легкого поиска работы рекомендуется определить свои карьерные цели, подготовить резюме и сопроводительное письмо, использовать интернет для поиска вакансий, обратиться к профессиональным сетям и контактам, подготовиться к собеседованию, развивать свои навыки и знания, оставаться на плаву во время поиска работы и рассмотреть варианты фриланса или удаленной работы.
Как определить свои цели?
Прежде чем начать поиск работы, важно определить, какие цели вы хотите достичь в своей карьере. Мы рекомендуем определиться с областью работы, должностью и компанией, в которых вы хотите работать.
Как подготовить резюме и сопроводительное письмо?
Чтобы подготовить качественное резюме, уделите внимание описанию своего опыта работы, навыкам и достижениям. Также не забудьте составить профессиональное сопроводительное письмо, в котором вы выразите свой интерес к вакансии и компании.
Как использовать интернет для поиска вакансий?
Как использовать профессиональные сети и контакты при поиске работы?
Ваша сеть контактов может быть очень полезной при поиске работы. Обновите профиль на профессиональных сетях и свяжитесь с людьми, которые могут помочь вам устроиться на работу или дать полезные советы.
Как подготовиться к собеседованию?
Проведите подготовку к собеседованию, изучите информацию о компании, подумайте над ответами на типичные вопросы и подготовьте вопросы к работодателю. Также обратите внимание на свой имидж и внешний вид на собеседовании.
Как расширить навыки и знания в поиске работы?
Вложите время и усилия в развитие своих профессиональных навыков и знаний. Запишитесь на курсы, получите дополнительное образование или сертификаты, и укажите информацию о своем развитии в резюме.
Как оставаться на плаву во время поиска работы?
В поиске работы важно быть терпеливым и настойчивым. Уделяйте время саморазвитию, поддерживайте положительную мотивацию и не забывайте о важности самоухода.
Рассмотрите варианты фриланса или удаленной работы?
Если традиционный поиск работы не принес результатов, рассмотрите возможность заняться фрилансом или удаленной работой. Это может быть хорошей альтернативой и помочь вам найти работу, соответствующую вашим навыкам и интересам.
Как найти работу быстро и легко?
Для быстрого и легкого поиска работы рекомендуется определить свои карьерные цели, подготовить резюме и сопроводительное письмо, использовать интернет для поиска вакансий, обратиться к профессиональным сетям и контактам, подготовиться к собеседованию, развивать свои навыки и знания, оставаться на плаву во время поиска работы и рассмотреть варианты фриланса или удаленной работы.
В июне уволилась с работы, на которой проработала 2,5 года. Работала менеджером интернет-магазина. Обработка заказов с сайта, общение с клиентами, звонки, сообщения, выдача заказов и вот это вот всё.
Сейчас пытаюсь найти новую работу, в поисках месяц. И я просто в шоке с работодателей.
Выдержки из собеседований:
– Мы не оформляем по ТК РФ, зачем вам это оформление, вы что верите, что вам будут платить пенсию? Ну если так хотите, можете оформиться как самозанятый.
– Прошла собеседование, договариваемся о дне выхода на работу. Вы сможете выйти на 2 дня стажировки по 6 часов? – Да, конечно, они ведь оплачиваются? – Нет. Мы смотрим на вашу работу, вы смотрите на нас, все ли вам подходит. Мне на вас посмотреть и часа хватит, смысл мне работать 12 часов без оплаты?
– Третье собеседование, вроде все неплохо, приличный офис, свое производство изделий из кожи. Очень гордятся своим брендом. Опять же, никакого оформления по тк, вместо обучения – присылают кипу документов – изучите регламенты, ассортимент, нужно все выучить перед первым рабочим днем. Немножко в шоке, обычно обучение проходит уже на рабочем месте, а тут я должна заранее все выучить. Открываю документ – вижу список штрафов на 3 листа. Охуеваю, закрываю документ и пишу, что отказываюсь от вакансии. Приложу выдержку из этого чудного списка
И вот таких вакансий 90%. Никто не хочет оформлять по ТК, никто не хочет оплачивать обучение и стажировку сотрудника. Оклад минимальный, остальное премия, из которой чудо-руководитель может списать собственно-выдуманные штрафы. Для них будто не существует трудового кодекса, законов РФ, они не стесняясь это прям в вакансиях иногда пишут.
Я конечно понимаю, что я не супер-специалист, а линейный персонал. Но разве это значит, что к таким работникам можно относиться как к говну и пытаться наебать везде где можно? А потом удивляются – почему у них текучка, почему никто работать не хочет.
