Труд и занятость

Отель Азимут
Лермонтовский просп., 43/1

Отель “АЗИМУТ”
Лермонтовский просп., 43/1

28 июня 2024 года пройдёт федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства.

Если вы прямо сейчас ищите работу или только задумываетесь об этом – приходите на Ярмарку.
У вас будет возможность обсудить условия трудоустройства напрямую с работодателями. Ярмарка это единственная возможность пройти первичное собеседование без резюме.
Специалисты службы занятости расскажут как повысить профессиональные компетенции, пройти переобучение по востребованной профессии, получить государственную поддержку при трудоустройстве или переезде в другой регион.

Как пройдёт мероприятие
В отеле «Азимут» с 10:00 до 16:00 вас будут ждать работодатели: 90 крупных предприятий города предложат вакансии из разных сфер и различными требованиями к профессионализму и компетенциям, интерактивная и деловая программа.

Дополнительно районные агентства занятости и кадровые центрах проведут открытые отборы с работодателями (программа формируется).

Посещение бесплатно!
Для организованных групп требуется регистрация!

Команда Центра занятости приглашает вас принять участие в Федеральном этапе Всероссийской Ярмарки Трудоустройства! Это событие предоставит вам возможность встретиться друг с другом.

Ярмарка вакансий – это уникальная возможность соискателям лично задать вопросы hr-специалистам ведущих компаний города и лично представить себя!

Мы также подготовили для вас интерактивную программу, для соискателей – по карьерным кейсам и их решению, для работодателей – по актуальным вопросам, связанных с наймом, трудовыми отношениями и спорами.

Ждем вас на Всероссийской Ярмарке Трудоустройства! Приходите, будет интересно!

Дорогие друзья, соискатели и работодатели!

Программа ярмарки вакансий

м. Балтийская
м. Технологический институт

м. Балтийская
м. Технологический институт

Лермонтовский пр., 43/1

м. Технологический институт

Официальное открытие ярмарки

• Приветствие представителей администрации Санкт-Петербурга, КТЗН, СПБ ГАУ ЦЗН, работодателей.

• Награждение победителей конкурса «Лучший работодатель Санкт-Петербурга по трудоустройству людей, нуждающихся в социальной поддержке»

10:00 – 16:00
(парковка отеля «Азимут»)
Демонстрационная площадка

Учебные троллейбус и электробус

11:00 – 12:00
(зал «Мюнхен», 2 этаж)

Карьерное консультирование вернувшихся из зоны боевых действий СВО

10:00 – 16:00
(конференц-зал «Азимут»)
Сектор «Выставка стендов»

Выставка стендов представителей более 130 компаний Санкт-Петербурга

10:00 – 16:00
(конференц-зал «Азимут»)

Интерактивная площадка № 2

▶ 11:00, 13:00, 14:00 Мастер-класс «Базовая сердечно-легочная реанимация»

▶ 10:00 – 16:00 Мастер-класс «Карьерное гадание»

▶ 11:00, 13:00, 14:00 Мастер-класс «Создай свой личный бренд»

11:00 – 16:00
(конференц-зал «Азимут», балкон)

Интерактивная площадка № 1

Посмотреть расписание выступлений и мастер-классов

10:00-16:00
(конференц-зал «Азимут», балкон)

Индивидуальные консультации специалистов Службы занятости

Встреча Женского Клуба Центра занятости населения «Ягодка опять»
15.00 – 17.00
(зал Берлин, 18 этаж)

Психология макияжа или красота как образ жизни

Психология макияжа или красота как образ жизни

визажист, консультант по красоте и преподаватель макияжу

Женщина 4.5. Перезагрузка

Женщина 4.5. Перезагрузка

бизнес-психолог, член Ассоциации бизнес-тренеров России, специалист по деловому и светскому этикету

Гореть, но не выгорать!

эксперт медицинского туризма НМИЦ онкологии им. Н. Н. Петрова, психолог и медиатор, куратор направления «Семейное здоровье» Женского движения Единой России

физический терапевт, реабилитолог, основателя центра реабилитации и здорового движения «Rehab Space»

Деловая сессия: Кадровые решения, риски, практики
12.30 – 14.00
(зал Берлин, 18 этаж)

Аналитика рынка труда. Как найти своего сотрудника через работный портал

Аналитика рынка труда. Как найти своего сотрудника через работный портал

старший менеджер по развитию клиентов «Авито Работа»

Иностранные работники на предприятии. Основные риски работодателя

Иностранные работники на предприятии. Основные риски работодателя

главный эксперт по миграционному законодательству РФ, преподаватель Учебного центра СПБ ГАУ ЦЗН

Актуальные изменения в законодательстве РФ: квотирование рабочих мест для инвалидов

Актуальные изменения в законодательстве РФ: квотирование рабочих мест для инвалидов

начальник отдела активных программ СПБ ГАУ ЦЗН

Чемпионат по профессиональному мастерству «Профессионалы» как инструмент кадрового обеспечения реальных секторов экономики России

Чемпионат по профессиональному мастерству «Профессионалы» как инструмент кадрового обеспечения реальных секторов экономики России

директор АНО «Дирекция по организации и проведению социально-значимых программ»

На что обратить внимание работодателю при проверках ГИТ в 2024 году

На что обратить внимание работодателю при проверках ГИТ в 2024 году

начальник отдела по развитию государственной службы и взаимодействию со СМИ Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге

Как уволить сотрудника без рисков для работодателя

Как уволить сотрудника без рисков для работодателя

Партнер ЮК «Варшавский и партнеры», руководитель практики трудового права

Модератор: Ольга Погодина
заместитель директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга

Кадровый центр “Работа России”
Агентство занятости населения
Фрунзенского района Санкт – Петербурга
Бухарестская ул., д. 61
м. Проспект Славы

Открытие ярмарки, приветственная речь от организаторов

11:00-11:40
(Зал для семинаров, 2 этаж)
Сектор «Служба занятости информирует»

Групповая консультация для граждан

«Правила написания резюме»

10:00-12:40
(каб. №103, 105, 107, 1 этаж)
Сектор «Экспресс-трудоустройство»

Собеседования с представителями:

1. ФГБУК «Государственный академический Мариинский театр»
2. УМВД России по Фрунзенскому району г. Санкт-Петербург
3. СПб ГУП «Пассажиравтотранс»
4. ООО «Лента»
5. ООО «Система ПБО»
6. Пункт отбора на военную службу по контракту по г. Санкт-Петербургу

11:00-11:40
(зал 111, 1 этаж)
Сектор «Служба занятости информирует»

Групповая консультация для граждан

«Услуги и сервисы Службы занятости»

10:00 – 12:40
(каб. №202, 208, 2 этаж)
Сектор «Служба занятости помогает»

Индивидуальные консультации посетителей

– с психологами по построению профессиональных треков, технологии поиска работы, написания резюме, подготовка к собеседованию с работодателем.

(Сектор цифровых сервисов, 1 этаж)
– по регистрации и работе на Единой цифровой платформе «Работа России»

(каб. 211, 2 этаж)
– по вопросам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

(каб. 320, 3 этаж)
– по открытию собственного дела

Кадровый центр “Работа России”
Агентство занятости населения
Колпинского района Санкт – Петербурга
г. Колпино, ул. Красных Партизан, 10

10:00-13:00
каб. №102, 106
Ярмарка рабочих и учебных мест

Собеседования с представителями:

1. НАО «СВЕЗА Усть-Ижора»
2. ООО «КРАФТСПАН»
3. АО Садово-Парковое предприятие «Колпинское»
4. СПБ ГКУ «Организатор перевозок»
5. ООО «Виелен»
6. СПб ГБПОУ «Ижорский колледж»
7. СПб ГБПОУ «Академия промышленных технологий»

10:00-13:00
(каб. №102, 117, 119, 201)

Индивидуальные консультации посетителей

– по регистрации на портале «Работа России»

– по вопросам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

– по открытию собственного дела

11:00-13:00
(каб. №202, 208, 2 этаж)
конференц-зал

Деловые игры для несовершеннолетних граждан в возрасте
14-18 лет

• Первые шаги на рынке труда
• Алгоритм выбора профессии

Районные агентства занятости/
территориальные отделы занятости
Открытые отборы с работодателями

10:00 – 12:00
(ул. Садовая, 55/57)

АЗН Адмиралтейского района

– СПБ ГБУ ЦЕНТР АДМИРАЛТЕЙСКИЙ ПО РАБОТЕ С ПОДРОСТКАМИ И МОЛОДЕЖЬЮ

10:00 – 12:00
(пер. Нейшлотский, 23)

АЗН Калининского района

– АО НЕВСКИЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ОПЕРАТОР

10:00 – 12:00
(ул. Пограничника Гарькавого, 36, корп. 1)

– ООО ЗАВОД КОНТАКТ

10:00 – 12:00
(ул. Варшавская, 63, корп. 1)

– АО РОССИЙСКИЙ НИИ ЭЛЕКТРОНСТАНДАРТ

10:00 – 12:00
(г. Ломоносов, ул. Петербургская, 2/10)

АЗН Петродворцового района

– ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД 1 ПЕТРОДВОРЦОВОГО РАЙОНА СПБ

10:00 – 12:00
(ул. Кирочная, д. 53/46)

АЗН Центрального района

– ФИЛИАЛ ФКУ НАЛОГ-СЕРВИС ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ В Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

10:00 – 12:00

АЗН Василеостровского района

– АО «НАВИС»

10:00 – 12:00
(Кронштадт, ул. Владимирская, 27)

АЗН Кронштадтского района

– ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

10:00 – 12:00
(Кронштадт, ул. Владимирская, 27)

АЗН Кронштадтского района

– ГБОУ НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА ДЕТСКИЙ САД 662 КРОНШТАДТСКОГО РАЙОНА СПБ

10:00 – 12:00
(ул. Бабушкина, 52)

АЗН Невского района

– ООО КУЛОН

10:00 – 12:00
(ул. Савушкина, 62)

АЗН Приморского района

– АО И.Т.М.С

10:00 – 12:00
(ул. Смолячкова, 14, корп. 3)

АЗН Выборгского района

– СЗГМУ ИМ. И.И. МЕЧНИКОВА МИНЗДРАВА РОССИИ

10:00 – 12:00
(ш. Революции, 19)

АЗН Красногвардейского района

– АО СЕВЕРНЫЙ ПРЕСС

10:00 – 12:00
(Сестрорецк, ш. Дубковское, 11)

АЗН Курортного района

– СПБ ГБУ СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ДОРОГ И БЛАГОУСТРОЙСТВА

10:00 – 12:00
(пр. Большой ПС, 74)

АЗН Петроградского района

– ФГКУ УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РФ ПО СПБ И ЛО

10:00 – 12:00
(г. Пушкин, ул. Новая, д. 26/50)

АЗН Пушкинского района

– СПБ ГКУ ЖИЛИЩНОЕАГЕНТСТВО ПУШКИНСКОГО РАЙОНА СПб

Онлайн-ярмарка вакансий для регионов
Прямая трансляция с 12:00 до 17:00 на сайте ярмаркавакансий.рф
организатор СПБ ГАУ ЦТР

Иван Мелехинведущий инспектор СПб ГАУ ЦТР, куратор проекта «Твой первый шаг в карьере»

Возможности для иногородних граждан на рынке труда Санкт-Петербурга

Чистяков Алексей Игоревич, директор

Артеменко Наталия Викторовна, руководитель группы подбора и адаптации персонала

Ижорский Трубопрокатный завод

Верижникова Софья Игоревна, начальник управления по работе с персоналом

Ольга Юрьевна Телешенко, HR-менеджер

Мартынов Дмитрий Иванович, заместитель директора

Иванова Арина Рафаэльевна, менеджер по персоналу

СПб ГУП «Горэлектротранс»

Меньшикова Ольга Игоревна, начальник сектора по набору персонала

ООО «КДЛ Домодедово -Тест»

Осокина Елена Владимировна, управляющая сетью медицинских офисов

ООО «Завод Контакт»

Константин Петрович Чернэуцану, начальник учебно-информационного центра

АО «Авиакомпания «Россия»

Дина Альфредовна Уразгильдеева, заместитель начальника отдела подбора и адаптации персонала

Комплексная услуга, как способ интеграции отдельных категорий граждан в профессионально- трудовую среду

Полюбина Виктория Владимировна, директор

Государственное казенное учреждение службы занятости населения Ставропольского края «Краевой кадровый центр»

Национальная Транспортная Ассоциация

Морозова Ксения Максимовна, менеджер по подбору и адаптации персонала
Агафонов Александр Андреевич, старший менеджер по подбору и адаптации персонала

Валерия Берлова, специалист отдела подбора персонала

Интернет Медиа Гид

Яковлева Арина Александровна, менеджер по персоналу

АО «Российская Стекольная Компания»

Вуймов Роман Сергеевич, менеджер по персоналу

Наталья Валерьевна Михайловцева, HRD

Мещерякова Дина Сериковна, специалист по подбору персонала

Дроздова Александра Владимировна, директор по персоналу
Янченко Маргарита Васильевна, менеджер по персоналу

СПб ГУП «ПАССАЖИРАВТОТРАНС»

Казакевич Денис Витальевич, заместитель начальника Управления по работе с персоналом – начальник отдела кадров

ГБОУ школа № 627 Невского района Санкт-Петербурга

Чепелева Анна Борисовна, педагог-организатор

ПРОФТУРЫ
на предприятия
(отправление и прибытие автобусов на парковку отеля «Азимут»)

09:30 – 12:20

АО «Адмиралтейские верфи»

(Наб. реки Фонтанки, 203)

12:30 – 14:30

Выступления и мастер-классы от психологов Службы занятости
Площадка службы занятости
конференц-зал Азимут, балкон

Индивидуальные консультации специалистов по технологии поиска работы, открытию собственного дела, регистрации на портале «Работа России», программам дополнительного профессионального образования и др.

Мастер-класс. Сколько резюме не правь.

Интерактив. Мне есть, что сказать. Диалог с работодателем.

Мастер-класс. Коэффициент жизненной энергии VQ: что это такое?

Мастер-класс. Осторожно, стресс! Поговорим о ресурсах.

Интерактив. Поиск работы. Как ускориться.

Отель “Азимут”
Лермонтовский просп., 43/1

отель Азимут
Лермонтовский просп., 43/1

Основные услуги по поиску работы — подбор вакансий, составление резюме, подготовка к собеседованию, организация встречи с работодателем — можно получить в офисах трудоустройства рядом с домом. Большинство из них представлены на площадке центров госуслуг «Мои документы».

Флагманские центры занятости населения предлагают расширенный комплекс сервисов, ориентированный на решение проблем конкретного человека.

Центр «Профессии будущего» (Щепкина, 38с1)

В декабре 2023 года Мэр Москвы Сергей Собянин открыл уникальный кадровый центр «Профессии будущего». В нем представлены 75 коротких программ обучения для взрослых от лучших образовательных провайдеров города, проактивная помощь в быстром трудоустройстве по новой востребованной профессии, а для учащихся 9 классов — сервисы по профтестированию.

Телефон контакт-центра: +7 (495) 681-01-01

Флагманский центр «Моя работа» (Шаболовка, 48)

Флагманский центр «Моя работа» (Куусинена, 2к1)

В центре представлен расширенный комплекс услуг по трудоустройству, включая профориентационное тестирование, открытые отборы и индивидуальный рекрутинг, карьерное консультирование, тренинги и мастер-классы. Телефон контакт-центра «Моя работа»: +7 (495) 705-75-75.

Специализированный центр «Моя карьера» (Сергия Радонежского, 1с1)

«Моя карьера» — это специализированный центр занятости, который оказывает помощь в трудоустройстве кандидатов с особыми потребностями. Это молодежь, женщины с детьми дошкольного возраста, соискатели старше 50 лет, москвичи с инвалидностью и семьи с низким доходом. Для соискателей действует целый комплекс сервисов и кастомизированных программ: «Мама работает», «5.0», «Доступная работа», «Прокачай карьеру», «Социальный контракт».

Специалисты оказывают содействие в вопросах трудоустройства на всех этапах: от выбора вида деятельности и составления резюме до знакомства с работодателем. Карьерные эксперты помогают соискателям определить профессиональные возможности, составить индивидуальную стратегию поиска работы, рассказать о самозанятости и помочь адаптироваться на новом рабочем месте.

В центре «Моя карьера» действует Открытый университет развития навыков современного человека. Уникальная технология обучения помогает кандидатам в развитии важных для работодателей гибких навыков. Всего в библиотеке Открытого университета представлена линейка из более чем 300 программ, тренингов и деловых игр. Участие в таких мероприятиях повышает шанс успешного трудоустройства на 30 %.

Тем, кто хочет уйти из найма и открыть свое дело, эксперты помогут сориентироваться на всех этапах: выбор сферы предпринимательства, изучение юридических тонкостей и каналов продвижения, разработка эффективного предложения для клиентов и поиск инвесторов.

В «Профессионале» можно освоить новую профессию или получить недостающие знания по своей специальности. В соответствии с запросом работодателей для жителей города разработаны более 50 программ обучения. Акцент сделан на курсы в сферах промышленности, информационных технологий, строительства и ЖКХ, а также востребованные офисные направления. Выпускников центра сопровождают при трудоустройстве. Профессиональные карьерные консультанты помогают составить успешное резюме, подобрать подходящие вакансии, подготовиться к собеседованию и преодолеть барьеры, связанные с поиском работы.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется центрами занятости населения на основании:

заявления в электронной форме, направленного в соответствии с Правилами регистрации граждан, содержащего сведения о том, что зарегистрированный гражданин претендует на признание его безработным;

документов и (или) сведений о действительности паспорта зарегистрированного гражданина, сведений о регистрации по месту жительства, об образовании и (или) о квалификации, о среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.06.2023 № 1026 «Об исчислении среднего заработка», о трудовой деятельности зарегистрированного гражданина, о трудовом стаже, а для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), – о действительности паспорта, сведений о регистрации по месту жительства, об образовании (или) о квалификации.

Указанные документы и (или) сведения запрашиваются центром занятости населения самостоятельно в порядке межведомственного информационного взаимодействия. 

В случае отсутствия в центре занятости населения документов и (или сведений), необходимых для постановки на регистрационный учет безработных граждан, центр занятости населения направляет зарегистрированному гражданину уведомление не позднее 3 календарных дней до даты явки о необходимости представления недостающих документов и (или) сведений.

При явке в центр занятости населения зарегистрированный гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.

Интерактивный портал

департамента социальной политики и

Занятости населения Брянской области

Исполняющий обязанности директора ГКУ ЦЗН – Тарасов Андрей Андреевич (ИНН 772973924660). Организации присвоен ИНН 7729401652, ОГРН 1027739851215. Подробное описание >

Юридическое лицо зарегистрировано 26.02.2001 по адресу 129110, город Москва, ул. Щепкина, д. 38 стр. 1. Статус: действующая с 03.11.2016. ОКПО 55275540.

До Тарасов Андрей Андреевич, руководителем “ГКУ ЦЗН” являлись: Устинова Мария Юрьевна (ИНН 773321022291), Шкут Роман Александрович (ИНН 504408770342), Непочатых Лариса Анатольевна (ИНН 772632307499), Тимофеев Георгий Ярославович (ИНН 773113474829), Горячева Ольга Борисовна (ИНН 772910243147). Ранее ГКУ ЦЗН находилось по адресам: 115432, город Москва, Кожуховская 5-я улица, дом 8 корпус 2, 119607, город Москва, Мичуринский проспект, 31-1.

Компания работает 23 года 4 месяца, с 26 февраля 2001 по настоящее время. В выписке ЕГРЮЛ учредителем указана 1 государственная структура. Основной вид деятельности “ГКУ ЦЗН” – Деятельность агентств по подбору персонала и 3 дополнительных вида.

Состоит на учете в налоговом органе Инспекция ФНС России № 2 по г.Москве с 16 сентября 2019 г., присвоен КПП 770201001. Регистрационный номер ПФР 087107097191, ФСС 773200443477061.

Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга.

Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).

На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям. Расскажу об условиях постановки на учет и о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.

Что дает статус безработного

Встать на биржу труда — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, бесплатно помогают искать работу, освоить новую специальность или запустить бизнес.

Обучение. Можно бесплатно пройти различные курсы, всего их несколько десятков. Например, курсы бухгалтера, оператора котельной или лифтера. Учеба длится от месяца до полугода, во время прохождения курсов выплачивается стипендия, а после — выдают сертификат.

Пособия. Зарегистрированным безработным платят пособие. Размер и срок выплат зависят от нескольких факторов. Например,человек раньше, сколько платили за последние три месяца на последнем месте, он в северных регионах, как долго ему осталось до пенсии.

Пройдите наш короткий тест и узнайте, какое пособие вам положено и как долго его будут платить.

Основания и условия постановки на учет

Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.

Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который ищет работу и готов приступить к ней. Заработком не считается выходное пособие, которое выплатили человеку, уволенному по сокращению или ликвидации работодателя.

Сроки и порядок признания безработным

Служба занятости должна признать человека безработным не позднее 11 дней с момента принятия заявления. В течение первых 10 дней сотрудники биржи будут предлагать варианты трудоустройства.

Если за 10 дней подходящая работа не найдется, человека признают безработным со дня подачи им заявления. Его внесут в реестр получателей пособия и направят уведомление об этом. За первые 10 дней пособие тоже заплатят.

Регистрация на бирже труда возлагает и некоторые обязанности. Придется периодически посещать биржу труда и получать направления на трудоустройство. Приходить нужно будет не чаще двух раз в месяц, точнее скажет сотрудник биржи.

Кому не нужно оформляться в качестве безработных

Бывают случаи, когда взрослый человек фактически не работает, но он все равно считается занятым, то есть встать на биржу труда у него не получится.

Предприниматели. Даже если у ИП давно нет оборотов, безработным такого человека не признают. То же самое касается участников коммерческих организаций и членов крестьянско-фермерских хозяйств.

Наоборот, один из вариантов, который предложит служба занятости, — зарегистрировать ИП, чтобы трудоустроить самого себя. Еще и денег могут дать — почитайте, как встать на биржу и открыть свой бизнес.

Пенсионеры. Пособие по безработице им платить не будут, потому что пенсионеры получают пенсию. Но зато могут помочь подобрать ваканси.

Встать на биржу не получится даже тому, кто вышел на пенсию раньше общепринятого возраста, например по выслуге лет. Исключение — люди с инвалидностью. Их ставят на учет.

Работающие по гражданско-правовым договорам. Также нельзя регистрироваться на бирже труда людям, которые оказывают платные услуги по договорам гражданско-правового характера.

Те, кто выполняет разовые заказы по таким договорам, считаются трудоустроенными.

Самозанятые. Зарегистрированных плательщиков НПД не признают безработными, пока они не снимутся с учета. Чтобы встать на учет в этом качестве, надо сняться с регистрации в приложении «Мой налог». Обмануть ЦЗН, чтобы получить пособие и сохранить самозанятость, не получится: сотрудники центра занятости проверяют этот статус на официальном сайте ФНС.

Если самозанятый получит пособие по безработице и оно будет больше 2500 ₽, против него могут возбудить уголовное дело о мошенничестве при получении выплат. Среди санкций за это преступление — штраф до 120 000 ₽, обязательные работы до 360 часов либо исправительные работы до года.

Как встать на учет на биржу труда при личном визите

На сайте Роструда узнайте, где находится главное управление службы занятости по вашему региону. Сначала лучше позвонить им, потому что в городе может быть несколько окружных центров занятости. По телефону скажут, как и где встать на биржу труда. Например, если вам нет 30 лет, могут рассказать, как встать на молодежную биржу.

В центре занятости обязательно потребуют паспорт и документы об образовании и квалификации, например диплом или аттестат. для биржи труда дополнительные документы, зависит от того, человек раньше.

Ранее работавшие граждане. В некоторых случаях безработному нужно представить справку о среднем заработке от предыдущего работодателя за три месяца до квартала, предшествующего месяцу подачи заявления. Она нужна, если в этот период:

1. Работник был в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам.
2. У человека вообще не было дохода.

Трудовая книжка потребуется, только чтобы подтвердить стаж до 2020 года. В остальных случаях она не нужна.

Пособие для этой категории зависит от причины увольнения. Например, если сотрудника уволили по его вине, то платить будут минимум.

Если работник уволился по собственному желанию, по соглашению сторон или его сократили, первые три месяца он будет получать пособие в размере 75% среднемесячного заработка, который рассчитают за последние три месяца на последнем месте работы. Следующие три месяца — 60%, но не более 5370 ₽. При этом пособие не будет выше максимальной — 13 738,61 ₽ — и ниже минимальной — 1611 ₽ — величины.

Если за год до признания безработным проработали меньше 26 недель, заплатят 1611 ₽. Получать их можно три месяца.

Максимальный и минимальный размеры пособия могут быть увеличены на районные коэффициенты. Также в некоторых регионах есть доплата к пособию: например, в Москве безработные получают доплату к пособию по безработице, 850 ₽, и компенсацию проезда в общественном транспорте — половину стоимости единого месячного проездного, 1650 ₽.

Те, кто ранее не работал. Они должны предоставить только паспорт и документы об образовании и квалификации. Для этой категории пособие будет минимальным — 1611 ₽ в месяц.

После сокращения. Если вас сократили, тоже нужно принести в центр занятости трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние три месяца.

При сокращении компания выплачивает работнику выходное пособие — среднемесячный заработок. Если человек не трудоустроится за два месяца после увольнения — еще один. А если бывший сотрудник в течение двух недель после сокращения встанет на учет в центр занятости и не найдет работу в течение трех месяцев, то по решению ЦЗН компания выплатит ему третий среднемесячный заработок.

После прекращения выплат от компании безработный будет получать пособие с биржи труда.

Беременные. Беременные тоже могут встать на биржу труда. Если срок беременности до 30 недель, женщина получит пособие по безработице. Затем ей оформят отпуск по беременности и родам на 140 дней — и выплаты из ЦЗН прекратятся. В этот период она считается нетрудоспособной и получать пособие не будет.

Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она снова будет получать пособие столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

Люди с инвалидностью. Человека с инвалидностью поставят на учет, если медико-социальная экспертиза признала его трудоспособным. Поэтому ему потребуется принести в ЦЗН индивидуальную программу реабилитации, в которой есть заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Повторное обращение в центр занятости

Если биржа труда отказалась признать человека безработным, повторно пробовать можно через месяц со дня отказа.

Как встать на биржу труда онлайн

Предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Если в течение 11 дней гражданину не удалось устроиться на работу, ему назначат пособие.

Портал «Работа России» — это еще и общероссийская база вакансий. Людям, которые ищут работу через центры занятости и при этом не претендуют на пособие по безработице, достаточно зайти на сайт, заполнить заявление и резюме, где указать квалификацию и стаж. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически и с учетом потребностей регионов России. Все услуги бесплатные.

Стартовая страница одного из центров занятости в Воронеже. На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий

Особенности обращения

Встать на биржу труда можно и по месту фактического проживания, а не только регистрации.

Не по месту регистрации. Не надо путать областные, городские и районные биржи труда. Областная служба занятости находится в областном центре, но там не поставят на учет человека, который прописан в этом городе. Они работают с жителями области. И наоборот: городская биржа труда не возьмет на учет жителя области.

Служба занятости Воронежской области находится в Воронеже. Но если туда придет житель Воронежа, а не области, то статус безработного и пособие ему не дадут. Могут только предоставить вакансии и попробовать трудоустроить.

С временной пропиской. Граждан признает безработными центр занятости по месту жительства. Но это не означает, что без прописки встать на учет не получится.

Конституционный суд РФ разъяснил: нельзя отказать человеку в регистрации в качестве безработного только потому, что у него нет постоянной прописки, но есть временная регистрация по месту пребывания.

В случае если центр занятости откажется принимать на учет без постоянной прописки, на него можно пожаловаться в прокуратуру.

Документы, чтобы встать на учет

Любая биржа труда требует следующие документы:

1. Паспорт РФ.
2. Трудовая книжка, если нужно подтвердить стаж до 2020 года.
3. В некоторых случаях — справка с последнего места работы о среднем заработке за последние три месяца.
4. Реквизиты для перечисления пособия.
5. Для людей с инвалидностью — программа индивидуальной реабилитации.
6. Военный билет, если есть.

Перечень необходимых документов может быть шире: некоторые биржи труда просят СНИЛС или свидетельство о заключении брака, хотя таких требований нет в законе. Лучше заранее уточнить, какие документы нужны для конкретной биржи.

Почему могут не признать безработным

Биржа труда отказывает по трем группам причин: нетрудоспособность, занятость и невыполнение требований службы занятости.

Откажут нетрудоспособным. К ним относятся:

1. Те, кому еще нет 16 лет.
2. Пенсионеры. Пенсионеров по инвалидности могут признать трудоспособными, и тогда — безработными.

Откажут трудоспособным, но занятым. К ним относятся:

1. Трудоустроенные, в том числе временно. Не важно, трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Даже работа на неполный день лишает возможности стать безработным. Исключение — общественные работы.
2. Индивидуальные предприниматели и участники коммерческих компаний.
3. Военнослужащие.
4. Школьники и студенты-очники.
5. Осужденные и заключенные.
6. Люди, которые ухаживают за инвалидом первой группы, ребенком с инвалидностью или за престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
7. Приемные родители или те, кто создал приемную семью для граждан пожилого возраста и инвалидов.

Откажут трудоспособным и незанятым, но не выполнившим требования. К ним относятся те, кто:

1. В течение десяти дней дважды отказался от предложенной работы. Неявка в службу занятости приравнивается к таким отказам.
2. До оформления на бирже труда не работал и не учился и при этом дважды отказался пройти обучение от центра занятости.
3. В течение двух дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы для признания безработным не направил в центр занятости сведения о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения на портале «Работа России».
4. В течение трех рабочих дней не направил в центр занятости информацию о результатах собеседований с работодателями по двум выбранным вариантам подходящей работы. Или не представил направление с отметкой работодателя о дне явки и причине отказа в приеме на работу. Срок считается со дня регистрации в целях поиска подходящей работы для признания безработным.
5. Представил документы с заведомо ложными сведениями об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные.

С 1 января 2025 года также будут отказывать тем, кто:

1. Обратился в центр занятости региона, в котором не имеет постоянной или временной прописки.
2. Не прошел в установленный срок профилирование.
3. Не явился без уважительной причины в день, установленный центром занятости для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости.
4. Отказался согласовывать индивидуальный план содействия занятости.

Размер пособия по безработице

Безработным платят пособие. Если безработный пошел на обучение от биржи труда, на это время пособие заменяют на стипендию.

Каждый год 1 февраля минимальный и максимальный размеры пособия индексируются. В 2024 году пособие по безработице не может быть ниже 1611 ₽ и выше 13 738,61 ₽.

Минимальную выплату получат:

1. Люди, которые раньше не работали или хотят возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва.
2. Те, кого уволили за дисциплинарный проступок.
3. Люди, у которых нет сведений о среднем заработке либо сведений о том, что они состояли в трудовых отношениях минимум 26 недель в течение 12 месяцев.
4. Те, кто был уволен по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоял в этот период в трудовых отношениях менее 26 недель.
5. Люди, которых центр занятости направил на обучение в образовательную организацию, и отчисленные из нее за совершение виновных действий.

Остальным первые три месяца будут платить 75% от средней зарплаты за последние три месяца работы. Следующие три месяца — 60%, но не больше 5370 ₽.

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров. Они получают пособие дольше. Первые три месяца — 75% от среднего заработка, следующие четыре — 60%, в последующем — 45%.

Сколько можно находиться на учете

Пособие по безработице выплачивают шесть месяцев: три месяца максимальное пособие и еще три — 5370 ₽.

Есть исключения, когда период выплат еще меньше — только три месяца:

1. Кто впервые ищет работу или не работает больше года.
2. Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины.
3. Безработные, чей стаж менее 26 недель.

Когда прекращают платить пособие, с учета не снимают. Можно оставаться безработным до выхода на пенсию.

В каких случаях безработного снимут с учета

Когда безработный находит работу, он отмечается на бирже труда и его снимают с учета.

Кроме трудоустройства, безработного снимут с учета, если он:

1. Стоит на учете больше 12 месяцев.
2. Стал пенсионером.
3. Умер.
4. Переехал. В этом случае нужно регистрироваться в центре занятости по новому месту жительства.
5. Отказался от содействия центра занятости в поиске подходящей работы. В том числе отказался от двух вариантов подходящей работы или не предоставил направление с отметкой работодателя о дне явки на переговоры.
6. Отказался от согласования изменений индивидуального плана содействия занятости или от прохождения повторного профилирования.
7. Зачислен в образовательную организацию на очное отделение. Снятие с учета не происходит, если на обучение направил центр занятости.
8. Приобрел статус неработающего трудоспособного лица, ухаживающего за инвалидом первой группы, ребенком с инвалидностью или за престарелым, нуждающимся по заключению медицинского учреждения в постоянном уходе либо достигшим возраста 80 лет.
9. Приобрел статус приемного родителя или создал приемную семью для граждан пожилого возраста и инвалидов.
10. Стал самозанятым.
11. Получал пособие обманом. Например, подделал документы для биржи труда. В таком случае биржа через суд может взыскать сумму незаконно полученного пособия, а также попросить правоохранительные органы возбудить уголовное дело.
12. Осужден на исправительные работы или его посадили в тюрьму.

Москва предлагает горожанам уникальные возможности для развития и повышения профессиональных компетенций в любом возрасте и удобном формате. Горожанам доступны еженедельные тренинги, вебинары и мастер-классы. Они помогут в течение одного дня обновить знания о текущем состоянии рынка труда, получить персональную помощь в составлении резюме, прохождении собеседований или запуске своего дела. Также в центре «Профессии будущего» можно выбрать одну из 75 коротких образовательных программ продолжительностью до 3,5 месяца, по завершении которой карьерные наставники помогут трудоустроиться.

«Помимо базовых профессиональных компетенций современные работодатели особо ценят наработанные опытом гибкие навыки. Чтобы оставаться востребованным в своей нише сотрудником, грамотно презентовать себя, в том числе после освоения новой профессии, гибкие навыки можно и нужно развивать и при необходимости доращивать. Сделать это возможно уже в феврале на мероприятиях в центрах «Моя работа» и «Моя карьера». Они будут посвящены каждому этапу трудоустройства, начиная от стратегического планирования карьерного трека и навыков успешной самопрезентации до составления резюме, подготовки к интервью с работодателем или прокачки бизнес-компетенций. Также пройдут мероприятия, направленные на трудоустройство здесь и сейчас — открытые отборы с работодателями и клуб соискателей с инвалидностью «Хочу работать», — рассказал директор службы занятости населения Москвы, руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.

7 февраля состоится встреча клуба соискателей с инвалидностью «Хочу работать». Ведущие столичные государственные и коммерческие компании из сферы земельных отношений, банковской отрасли, торговли, транспорта представят предложения о работе для специалистов с разным опытом и квалификацией. Соискатели смогут претендовать на должности специалиста по работе с документацией, техника обработки информации, экономиста, сборщика и упаковщика.

Карьерные консультанты помогут соискателям составить резюме и подготовиться к собеседованию. Встреча клуба «Хочу работать» пройдет с 11:00 до 13:00 по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1.

13 февраля служба занятости приглашает горожан на деловую игру «Мое конкурентное преимущество». Слушатели научатся понимать свои сильные стороны и зоны для развития, а также получат навыки успешной самопрезентации для интервью с работодателем. Занятие пройдет во флагманском центре «Моя работа» по адресу: улица Шаболовка, дом 48.

Определиться с карьерной целью соискатели смогут 20 февраля на семинаре «Управляй своей карьерой». Мероприятие направлено на помощь соискателям в долгосрочном планировании профессиональной карьеры. Семинар состоится во флагманском центре «Моя работа» по адресу: улица Шаболовка, дом 48.

Начинающим предпринимателям и самозанятым будет интересно посетить менторскую гостиную «Семейный бизнес в большом городе». На мероприятии выступят четыре семейные пары, которые расскажут о старте своего дела, трудностях и достижениях. В формате живой дискуссии, при помощи модераторов, участники смогут задать спикерам вопросы о предпринимательстве и узнать, в чем секрет их успешного бизнеса. Мероприятие пройдет 20 февраля при поддержке Комитета по развитию женского предпринимательства московского городского отделения «Опора России» во флагманском центре занятости «Моя работа» по адресу: улица Шаболовка, дом 48.

Непрерывное развитие личностных и профессиональных компетенций поддерживают ведущие компании города.

«Согласно последним исследованиям, тремя основными метанавыками являются: самосознание, креативность и устойчивость. Они играют важную роль на современном рабочем месте. Эти метанавыки может и должен развивать каждый работник для достижения карьерного преимущества. Способность обучаться очень важна», — рассказала начальник отдела кадров ООО «Фили-Бейкер» Елена Мишина.

Бесплатные занятия для москвичей в феврале подготовил специализированный центр занятости «Моя карьера».

Тех, кто хочет заниматься развитием личного бренда и научиться продвигать товар в медиапространстве, центр приглашает посетить тренинг «Секреты создания визуального контента». Занятие поможет освоить навык создания контента и самопрезентации, научиться грамотно транслировать собственные ценности и выстраивать коммуникацию. Оно состоится 8 февраля.

13 февраля пройдет первый вебинар программы «Нейросети для бизнеса». Курс включает четыре онлайн-модуля и две очные поддерживающие встречи. Программа поможет узнать, как сделать алгоритмы помощниками в повседневных делах и решении различных задач бизнеса. Также участники создадут собственный проект с помощью нейросетей.

19 февраля пройдет онлайн-занятие «ИП или самозанятость». На вебинаре эксперт расскажет о доступных для регистрации формах малого бизнеса, разберет режимы налогообложения, а также возможности и ограничения каждого из них.

26 февраля состоится тренинг «Путь героя-самозанятого», на котором специалист расскажет, как правильно формулировать цели и преодолевать внутренние барьеры на пути к созданию бизнеса.

Новинка 2024 года — тренинг «Доверие как двигатель продаж». На занятии участники узнают, как сформировать высокий уровень доверия, управлять им и выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения со своими клиентами, близкими и друзьями. Тренинг состоится 28 февраля.

«Согласно нашему опыту проведения программ по повышению уровня универсальных компетенций, многие специалисты сталкиваются с трудностями в практической деятельности, связанными с недостаточным уровнем именно универсальных компетенций. Например, можно быть программистом высокого уровня, и при этом не уметь работать в команде. И отсутствие этого навыка не позволяет реализовать профессиональный потенциал в полной мере. Как показывает практика, универсальным компетенциям можно научиться. Это целеполагание, способность принимать решения в ситуациях неопределённости, гибкость мышления, командная работа и другие», — отмечает исполнительный директор Института непрерывного развития, педагог-психолог Алёна Десятник.

Служба занятости населения города Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор, который помогает жителям столицы в поиске работы. В его структуру входят офисы трудоустройства, многие из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры открыты по адресам: улица Куусинена, дом 2, корпус 1 и улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» находится по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1.

Новый центр «Профессии будущего» открыт на улице Щепкина, дом 38, строение 1. Максимум за три с половиной месяца здесь можно освоить одну из 75 востребованных профессий в различных отраслях экономики. Трудоустроиться после завершения обучения помогут карьерные наставники. В числе партнеров центра — более трех тысяч работодателей из всех экономических отраслей. Также в центре проводятся программы комплексной профориентации для учеников девятых классов.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Федеральная служба по труду и занятости (РОСТРУД) является государственным органом в России, который занимается регулированием трудовых отношений, обеспечением занятости населения, социальной защитой трудящихся, занимается профилактикой нарушений в сфере труда.

На официальном сайте федеральной службы по труду и занятости(РОСТРУД) по Москве предоставляется информация:

1. Вакансии, поиск работы: трудовая инспекция предоставляет информацию о доступных вакансиях, работодателях, возможности поиска работы по различным критериям, таким как регион, зарплата, требования к квалификации и другие.

2. Сведения о безработице: на официальном сайте инспекции по труду могут быть представлены статистические данные о безработице в стране или регионе, а также информация о программах поддержки безработных, мероприятиях по повышению занятости.

3. Рабочие условия и права работников: в этом разделе сайта РОСТРУДа могут быть представлены информация о правах, обязанностях работников, законодательстве в области труда, рабочем времени, зарплате, отпусках, других аспектах трудовых отношений.

4. Обучение и профессиональное развитие: сайт https://rostrud.gov.ru/ может содержать информацию о профессиональном образовании, переподготовке, курсах, тренингах, предоставляемых государством или специализированными учебными заведениями.

5. Миграционная политика и трудовая миграция: если речь идет о стране или регионе с высокой миграционной активностью, на сайте Федеральной службы по труду и занятости могут быть представлены правила и требования для иностранных работников, информация о визовых режимах, разрешениях на работу, миграционных вопросах.

6. Программы занятости и поддержки предпринимательства: в разделе программы занятости могут быть представлены информация о государственных программах поддержки занятости населения, стимулировании предпринимательства, микрофинансировании, формах финансовой поддержки.

Цели Федеральной службы по труду и занятости

Основная цель Федеральной службы по труду и занятости в Москве состоит в создании условий для активного развития российского трудового рынка, обеспечении стабильной, достойной занятости граждан. Она предоставляет широкий спектр услуг, поддержки для работников, работодателей, безработных.

Профилактика

В области регулирования трудовых отношений госинспекция разрабатывает, проводит меры профилактики, борьбы с нарушениями трудового законодательства, защищает интересы работников, содействует соблюдению их прав. Департамент государственной инспекции труда контролирует соблюдение рабочего времени, выплату заработной платы, предоставление отпусков, больничных листов, а также ведет расследование трудовых конфликтов.

Поиск работы

Федеральная служба по труду и занятости также предоставляет поддержку для поиска работы, повышения квалификации. Роструд разрабатывает, реализует программы профессиональной ориентации, трудоустройства, переквалификации, оказывает помощь безработным в получении пособий по безработице.

Социальная защита

Одним из важнейших направлений работы Федеральной службы по труду и занятости в РФ является обеспечение социальной защиты трудящихся. Инспекция в Москве осуществляет контроль за выполнением норм по охране труда, расследует несчастные случаи на производстве, выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком.

Развитие рынка труда

ФСТЗ в Москве играет важную роль в формировании стабильного, развитого российского трудового рынка. Деятельность службы по трудовым спорам направлена на создание благоприятного климата для бизнеса, содействия увеличению занятости населения, улучшения условий работы, социального обеспечения всех трудящихся страны.

ФСТЗ и МИНТРУД

Федеральная инспекция по труду и занятости (ФСТЗ) https://rostrud.gov.ru/ и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (МИНТРУДа https://mintrud.gov.ru/) являются двумя организациями, осуществляющими свою деятельность в сфере трудовых отношений, социальной защиты населения.

Таким образом, РОСТРУД и МИНТРУД тесно взаимодействуют друг с другом, совместно решая проблемы в сфере труда и занятости, обеспечивая защиту прав работников, разработку социально-трудовой политики на федеральном уровне.

Была ли полезна статья “Федеральная служба по труду и занятости”?