Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 24 ноября 2022 года; проверки требуют 3 правки.
Россия, Великий Новгород
«все работы хороши, выбирай на вкус!»
актуальность профессий, практикоориентированные задания, общение опытных и начинающих профессионалов, интересная система судейства, хорошая площадка для тусовки умной молодежи
Может это и конкурс рабочих специальностей, но очень напоминающий сетевой маркетинг
посмотреть на нечто новое: инструменты, приборы, материалы и всегда оч. приятно смотреть как работают другие
сплошное расточительство и “очковтирание”. Потом это оборудование нигде не увидишь в работе, потому что стоит огромных денег.
Держитесь подальше от этого лохотрона
Дети при деле
Двоякое
Престижно, денежные призы
Не факт, что дадут первое место даже если ты его заслужил
Полная профанация
Какой-то, да опыт))
Двоякое впечатление о конкурсе.
Основа для развития нового поколения
Иногда некомпетентные эксперты
Конкурс очень пристижный. Дает приемущество для поступление в колледж по данной профессии.
Позволяет поделиться своими умениями и навыками и научиться чему-то новому.
Все компетенции занявшие 1-3 места, представляли тот город,в котором проходили соревнования.
Обманщики, направили не на ту специальность что я выбрала
Не работает телефон техподдержки Записали не в ту группе в которую я подала заявку Предлагают свое обучение зная что выбраной мною специальности у них нет
Всё замечательно
Всё быстро и четко
Не приятно
Пока не могу ни чего сказать.
Обращать внимание на то что пришли обучиться, а не просто побыть и уйти.
Развод и игнор!
Нашла на сайте трудоустройства trudvsem и copp78.ru профессиональной подготовки
Всё как обычно – карантин, кризис, увольнение на работе. Стала смотреть новую квалификацию. Попалась интересная программа. И вот результат: 3-4 месяца игнор. Написала письмо узнать о заявки. Ответили спустя 2 месяца. Их ответ: «набор закрыт,
Надувательство. Осторожно!
Зарплату получают , а ответственности нет за нарушения.
Позор города Волгограда. Опять обман.
Бесполезно
низкий уровень квалификации
Я в растеренности
пока нет плюсов
Пока только минус. Обучения нет.
Плохо
После учебы не смог найти работу по полученной профессии. Никто не хочет брать специалиста с 3 неделями обучения, WorldSkills Express работу не предоставляет. Если кто стоял в центре занятости населения, то на момент учебы снимают
Понравилось
Бесплатно, практические навыки, преподаватели работают в отрасли
Мне все понравилось
Обучение в короткие сроки, диплом государственного образца
Недостоверность предоставляемой информации.
Не успела выявить
Нет стипендии, короткий срок обучения. Не понравилось общение специалиста этих курсов((
Накануне WorldSkills Competition 2019
Мы очень гордимся тем, что причастны к вступлению России в международное движение WorldSkills. Другим важным достижением стала победа за право проведения в Казани мировых соревнований WorldSkills Competition летом 2019 года. Эти события сыграли ключевую роль в развитии отечественного СПО, изменив подходы, образовательные программы и отношение к колледжам по всей стране.
Накануне Чемпионата WSC-2019 мы хотим ещё раз напомнить про ценности worldskills, которые разделяют и пропагандирует сотни тысяч людей во всем мире. Именно ценностное содержание движения – самореализация, навыки и компетенции, профессионализм и уважение к труду – надежный фундамент глобального экспертного сообщества WorldSkills.
WorldSkills в мире
WorldSkills (Ворлдскиллс) – это международное общественное движение, которое во всем мире объединяет людей, которые хотят что-то изменить. Его основная миссия – создавать условия для людей, которые хотят профессиональной самореализации.
Существует некоммерческая организация «WorldSkills International», которая выполняет функции Олимпийского комитета: её задача – проведение чемпионата мира раз в 2 года.
Механизм WorldSkills — это проведение соревнований, через которые формируются и развиваются сообщества: через взаимодействие между участниками соревнований и экспертами, а также общение конкурсантов между собой на соревновательной площадке. Именно этот эффект главным образом приносит изменения в систему СПО и ДПО России. Возникают экспертные сообщества. Они вырабатывают самый ценный контент – содержание для образовательных программ в колледжах. Благодаря участию в WorldSkills, подходы к формированию и сами образовательные программы в колледжах России за эти 7 лет изменились радикально.
Формат WorldSkills Competition
Мировые соревнования WorldSkills – это, в первую очередь, уникальное, масштабное событие с участием делегаций из большинства стран планеты! Принимать такое мероприятие – большая организационная задача, честь и ответственность, не уступающие любым другим глобальным соревнованиям, финалам мировых чемпионатов и первенств. Не даром WSC еще называют Олимпиадой навыков и компетенций, сравнивая движение WorldSkills с олимпийским.
В центре мирового первенства, конечно, конкурсы по официальным компетенциям движения WS, отобранным по критерию наибольшей популярности. Таким образом, формирование соревновательной повестки является своего рода рейтингованием востребованных профессий и отслеживание динамики тех компетенций, что теряют популярность под натиском автоматизации и новых технологий.
Важной частью мероприятия является конгрессно-выставочная часть, в ходе которой глобальное сообщество WorldSkills в дискуссиях с представителями власти, бизнеса, локальных территорий и отраслей прогнозируют развитие тех или иных навыков и компетенций.
Также за время подготовки к WSC страны-участницы инициируют большое количество социально-общественных проектов, которые рассматриваются в течение двухлетнего периода подготовки Дирекцией WSI, согласовываются Советом Директоров WSI и окончательно утверждаются на текущей Генеральной Ассамблее как часть программы следующего первенства. Некоторые события, такие как например One School One Country, становятся традиционными и входят уже в обязательную часть Мировых соревнований (WSC).
Подготовка к следующему Мировому первенству начинается уже на текущем WSC. На деловой части мероприятия формулируются задачи для движения и вызовы в современном среднем профессиональном образовании (VET), которые формируют повестку деловой части предстоящего чемпионата. За это отвечают Официальные делегаты от каждой страны-члена WSI, составляющие Стратегический комитет. На самих соревнованиях формируются стандарты и задания WSI на следующее первенство через собранные экспертные сообщества. Это задача Технических делегатов от стран-членов WSI и Технического комитета WSI.
Принципы соревнований WorldSkills (Стандарт WorldSkills)
Для достижения максимального эффекта должны соблюдаться следующие условия проведения соревнований:
- Соревнования должны быть публичны, т.е. их могут беспрепятственно посетить все заинтересованные лица,
- Правила соревнований и условия проведения должны быть едины и равны для всех участников,
- Тестовые задания и критерии оценки должны быть известны заранее,
- В ходе соревнований должны оцениваться все выбранные критерии. На это отводится не меньше 16 и не больше 22 часов чистого соревновательного времени (практика показала, что это наиболее оптимальное время для достоверной оценки компетенций участников),
- В процесс оценки критериев должны быть вовлечены максимально возможное количество специалистов и экспертов,
- Система оценки результата должна быть непредвзятая (желательно электронная) и основанная на первичной информации, полученной от каждого эксперта.
В т.н. стандарт WorldSkills входит регламентная документация соревнований, а именно: Техническое Описание (TD — Technical Description), Тестовое задание (TP — Test Project), Критерии оценки, Инфраструктурный лист (Infrastructure List), план соревновательной площадки с оборудование (Layout) и Требования по технике безопасности (Health & Safety).
Эксперты соревнований WorldSkills
Роль экспертов в организации соревнований очень высока. Экспертом признается человек, обладающий определенными компетенциями: знание своей профессии, знание стандартов и регламентов WS, знание процедуры проведения соревнований, участие в составлении тестового задания и в определении критериев оценки.
Эксперты формируют экспертные сообщества. Главный и заместитель Главного эксперта выбираются по окончании текущих соревнований на следующие Соревнования. Перед этим все эксперты, участвующие в работе на текущем чемпионате, сразу после его окончания формируют изменения в текущие стандарты и формируют предварительные Задания на следующий чемпионат. На основании этих документов вновь избранные по каждой профессии Главный и Заместитель главного эксперта совместно с Технической дирекцией изменяют регламенты предстоящих Соревнований. Через год к ним присоединяются Технические делегаты, которые назначаются Президентами жюри по соответствующим компетенциям. С этого момента формируется Skills Management Team, которая определяет уже точные регламенты и задания. За полгода до Соревнований они собираются вместе на площадке в рамках Недели подготовки к Соревнованиям (CPW — Competition Preparation Week) и окончательно принимают решения по месту проведения, готовности площадки, всем недочетам площадки и т. п. В последнее полугодие к ним начинают прибывать вновь назначенные эксперты из стран/регионов, которые выразили желание участвовать в Соревнованиях по данной компетенции.
На CPW окончательно определяется перечень компетенций (профессий), по которым будут проводиться Соревнования. Если к этому моменту по компетенции не зарегистрировалось достаточное количество участников, то на следующие Соревнования компетенция снимается, а на ее место приходит какая-либо из Презентационных. Происходит естественная ротация и своеобразный рейтинг по популярности.
Для качественной оценки также необходимо минимально регламентированное количество экспертов. Количество экспертов может превышать количество участников. Зачастую это даже приветствуется, т. к. позволяет обеспечить более высокую объективность судейства.
SMT формируют Skills Management Plan (SMP) — разбивку экспертов по группам, порядок судейства, время проведения соревнований и другую детальную информацию для предстоящих Соревнований.
Официальные документы движения WorldSkills
Правила организации соревнований
Кодекс этики WSI
Сайт WorldSkills Competition 2019: worldskills2019.com
Сайт движения: worldskills.org
- На Южном Урале собрали «команду мечты» Комсомольская правда, 24.10.2013
- WorldSkills: Сборная России отправилась на чемпионат мира по профмастерству в Лейпциг Национальная служба новостей, 29.07.2013
- Проводы первой Национальной сборной WSR на чемпионат мира WorldSkills Аргументы и факты, 28.07.2013
- David Hoey. How Do We Measure Up? Benchmarking the WorldSkills Competition (англ.) // Rupert Maclean, David Wilson International Handbook of Education for the Changing World of Work: Bridging Academic and Vocational Learning. — Springer, 2009. — . — . — .
- Worldskills: что это такое? (недоступная ссылка) на сайте Агентства стратегических инициатив
- Структура компетенций WorldSkills International. Дата обращения: 14 сентября 2015. Архивировано 22 ноября 2015 года.
- Гагарина, Динара. Алексей Корнилов: робототехника не рассматривается больше как “умение сделать робота” (рус.), Занимательная робототехника. Архивировано 16 октября 2017 года. Дата обращения: 16 октября 2017.
- Mobile robotics in education and student engineering competitions // IEEE Africon 2011, Weinert, H. Pensky, D. pps 1-5 ISSN 2153-0025, Print ISBN 978-1-61284-992-8, INSPEC Accession Number:12358733, DOI:10.1109/AFRCON.2011.6072186
Призовые премии победителей чемпионатов WorldSkillsПравить
Для победителей мировых чемпионатов WorldSkills размер призовой премии составляет:
- Золотая медаль — 1 500 000 рублей
- Серебряная медаль — 1 000 000 рублей
- Бронзовая медаль — 750 000 рублей
- Медальон за профессионализм — 350 000 рублей
Для победителей чемпионатов EuroSkills размер призовой премии составляет:
- Золотая медаль — 800 000 рублей
- Серебряная медаль — 600 000 рублей
- Бронзовая медаль — 400 000 рублей
- Медальон за профессионализм — 200 000 рублей
Для победителей из Республики Татарстан на национальных чемпионатах WorldSkills Russia размер призовой премии составляет:
- Золотая медаль — 150 000 рублей
- Серебряная медаль — 125 000 рублей
- Бронзовая медаль — 100 000 рублей
- Медальон за профессионализм — 30 000 рублей
ИсторияПравить
В 1947 году в Испании впервые прошел национальный конкурс по профессионально-технической подготовке. Он был призван поднять популярность рабочих специальностей и способствовать созданию эффективной системы профессионального образования, так как в стране, восстанавливающейся после Гражданской войны, существовала острая нехватка квалифицированных рабочих. Автором данной идеи был генеральный директор Испанской молодёжной организации Хосе Антонио Элола Оласо.
Первой эту инициативу поддержала Португалия. В результате в 1950 году прошли первые международные Пиренейские соревнования, в которых приняли участие 12 представителей обеих стран. Три года спустя к соревнованиям присоединились конкурсанты из Германии, Великобритании, Франции, Марокко и Швейцарии. Таким образом, в 1953 году была сформирована организация по проведению конкурсов профессионального мастерства — International Vocational Training Organisation (IVTO).
Национальные чемпионаты WorldSkills RussiaПравить
Соревнования участников Финала IV Национального WorldSkills Russia
Место проведения: город Санкт-Петербург. Время проведения чемпионата: 2022 год.
Место проведения: город Новгород Великий, Новгородская область. Время проведения чемпионата: 2023 год.
Флаг движения WorldSkills передан России. Абу-Даби, 2017 г.
42-й чемпионат мира WorldSkills Leipzig 2013
43-й чемпионат мира WorldSkills São-Paulo 2015
44-й чемпионат мира WorldSkills Abu Dhabi 2017
45-й чемпионат мира WorldSkills Kazan 2019
Отраслевые чемпионаты WorldSkills RussiaПравить
С 2014 года проводится ежегодно в Екатеринбурге. Один блок из 22 компетенций относится к сквозным рабочим профессиям, которые применяются в большинстве производств (сварщик, токарь, фрезеровщик и другие), второй блок из 10 компетенций — FutureSkills, относится к профессиям будущего, таким как управление БЛА (беспилотные летательные аппараты), робототехника, композитные технологии и другие.
Межвузовский чемпионат WorldSkills Russia
Экскурсия школьников на региональный чемпионат Worldskills в Кемеровской области. Новокузнецк. НТТТ. 2019 год.
СсылкиПравить
Развитие стандартов Ворлдскиллс в российской системе СПО в качестве демонстрационного экзамена в настоящее время поддерживают работодатели. Более 700 российских компаний принимают паспорт компетенций у соискателей наряду с другими принятыми документами. Представители предприятий присутствуют на государственной аттестации, приглашая на работу успешных выпускников. Ряд российских предприятий подключились к процессу и предоставляют производственные площади для размещения учебных полигонов и площадок для проведения экзаменов по стандартам WorldSkills.
Новый подход становится популярным также среди российских вузов. В 2021 году около 15 тысяч студентов из 280 вузов и их филиалов в 80 субъектах РФ смогли успешно сдать демонстрационный экзамен по программам среднего профессионального образования по 69 компетенциям и успешно получили паспорта компетенции.
Направления, по которым идут соревнованияПравить
Изготовление архитектурного камня, Каменщик, Производство корпусной мебели, Плотник, Электрик, Столяр, Ландшафтный дизайн, Маляр, Отделочник штукатур, Сантехника и отопление, Холодильная техника и системы кондиционирования воздуха, Облицовка плиткой
Дизайн одежды, Флористика, Графический дизайн, Ювелир, Оформитель витрин, Дизайн интерьера, Звукорежиссура
Информационные кабельные сети, ИТ Сетевое администрирование, ИТ Решения для бизнеса, Полиграфия, Веб-дизайн, Управление Жизненным циклом
Косметология, Кондитер, Повар, Парикмахер, Социальный работник, Официант
Обслуживание авиационной техники, Кузовной ремонт, Автомеханик, Автопокраска
На сегодняшний день на соревнованиях WorldSkills International тысячи молодых профессионалов демонстрируют свои знания и навыки, представляя 76 стран.